Jenny, Jenny (1251059) (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251059_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (253Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251059_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (722Kb) |
|
|
Text
1251059_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (221Kb) | Preview |
|
|
Text
1251059_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (459Kb) |
|
|
Text
1251059_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (491Kb) |
|
|
Text
1251059_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (597Kb) |
|
|
Text
1251059_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (340Kb) | Preview |
|
|
Text
1251059_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (724Kb) |
|
|
Text
1251059_References.pdf - Accepted Version Download (230Kb) | Preview |
Abstract
Pada saat sekarang ini perusahaan jasa pengiriman sudah mulai berkembang sehingga PT.Pos Indonesia mulai memudar eksistensinya di kalangan masyarakat. Sehingga PT.Pos Indonesia harus meningkatkan gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja agar kinerja karyawannya meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT.Pos Indonesia (PERSERO) cabang Bandung. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden Karyawan PT.Pos Indonesia (PERSERO) cabang Bandung. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sampel acak sederhana. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada para responden Karyawan PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Bandung dengan persentase sebesar 19,9%. Berdasarkan penelitian diatas penulis berharap agar penelitian ini dapat dijadikan pedoman penelitian selanjutnya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Mar 2016 04:58 |
| Last Modified: | 17 Mar 2016 04:58 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19370 |
Actions (login required)
 |
View Item |
