Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Lingkungan Pengendalian Internal terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Penjualan PT. Samudera Luas Paramacitra

Stefany, Amaris (1251106) (2016) Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Lingkungan Pengendalian Internal terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Penjualan PT. Samudera Luas Paramacitra. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1251106_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (236Kb) | Preview
	Text 1251106_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (582Kb)
Preview	Text 1251106_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (305Kb) | Preview
	Text 1251106_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (311Kb)
	Text 1251106_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (241Kb)
	Text 1251106_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (807Kb)
Preview	Text 1251106_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (119Kb) | Preview
	Text 1251106_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (288Kb)
Preview	Text 1251106_References.pdf - Accepted Version Download (125Kb) | Preview

Abstract

Dalam perkembangan yang semakin maju dengan ditandai adanya kemajuan teknologi yang pesat dan adanya kerjasama asia afrika memberikan dampak positif dan negative bagi individu maupun organisasi atau perusahaan. Salah satu dampak negatifnya adalah banyaknya saingan antar perusahaan yang ingin lebih unggul dari perusahaan lainnya dengan cara meningkatkan penjualan mereka. Sehingga dibutuhkan sistem pengendalian manajemen yang baik dan lingkungan pengendalian internal yang baik juga. Dengan adanya sistem pengendalian yang baik, perusahaan memiliki strategi untuk mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan pengendalian internal yang baik juga dapat menghindari adanya kecurangan pada karyawan bagian penjualan sehingga dapat dicapai laba. Dengan demikian, dilakukan sebuah penelitian yang bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian manajemen dan lingkungan pengendalian internal terhadap prestasi kerja karyawan bagian penjualan. Data dikumpulkan melalui survey langsung dengan penyebaran kuisioner. Sampel yang di ambil adalah karyawan bagian penjualan PT.Samudera Luas Paramacitra. Kuisioner yang disebarkan sebanyak 70 lembar dengan tingkat pengembalian 53%. Dari kedua hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, kedua-duanya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan bagian penjualan. Implikasi manajerial yang dapat diajukan berdasarkan hasil penelitian ini adalah meningkatkan sistem pengendalian manajemen dan lingkungan pengendalian internal yang akan menghasilkan peningkatan prestasi kerja karyawan bagian penjualan sehingga laba akan meningkat juga.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	sistem pengendalian manajemen, lingkungan pengendalian internal, prestasi kerja karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	16 Mar 2016 03:03
Last Modified:	16 Mar 2016 03:03
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19327

Actions (login required)

View Item