Sakti, Rajasa Putu (0751315) (2015) Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Tenaga Kerja di PT Pikiran Rakyat Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0751315_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (330Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0751315_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (199Kb) |
|
|
Text
0751315_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (197Kb) | Preview |
|
|
Text
0751315_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (241Kb) |
|
|
Text
0751315_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (368Kb) |
|
|
Text
0751315_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (453Kb) |
|
|
Text
0751315_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (192Kb) | Preview |
|
|
Text
0751315_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (310Kb) |
|
|
Text
0751315_References.pdf - Accepted Version Download (98Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengendalian internal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas tenaga kerja karyawan perusahaan PT. Pikiran Rakyat Bandung. Responden dalam penelitian ini berjumlah 84 orang dari total pegawai keseluruhan berjumlah 525 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey kuesioner. Instrument dalam bentuk kuesioner tersebut diuji dengan menggunakan item validitas dan koefisien reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji goodness of fit . Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan pengendalian internal (X1) terhadap efektivitas tenaga kerja (Y); (2) tidak terdapat pengaruh signifikan dari gaya kepemimpinan (X2) terhadap efektivitas tenaga kerja (Y); (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan dari pengendalian internal (X1), dan gaya kepemimpinan (X2) terhadap kinerja karyawan (Y).
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pengendalian internal, gaya kepemimpinan, efektivitas tenaga kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 10 Mar 2016 08:59 |
| Last Modified: | 10 Mar 2016 08:59 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19192 |
Actions (login required)
 |
View Item |
