Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perusahaan pada PT Mulia Edukasi Mandiri

Dalilah, Haidi (1151351) (2015) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perusahaan pada PT Mulia Edukasi Mandiri. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1151351_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (54Kb) | Preview
[img] Text
1151351_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (358Kb)
[img]
Preview
Text
1151351_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (44Kb) | Preview
[img] Text
1151351_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (143Kb)
[img] Text
1151351_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (203Kb)
[img] Text
1151351_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (306Kb)
[img]
Preview
Text
1151351_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (36Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1151351_Cover.pdf - Accepted Version

Download (353Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1151351_References.pdf - Accepted Version

Download (35Kb) | Preview

Abstract

Sistem pengendalian manajemen merupakan suatu rangkaian tindakan dan aktifitas yang terjadi pada seluruh kegiatan organisasi dan berjalan secara terus menerus. Pengendalian manajemen bukanlah suatu sistem terpisah dalam suatu organisasi, melainkan harus dianggap sebagai bagian penting dari setiap sistem yang dipakai manajemen untuk mengatur dan mengarahkan kegiatannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif analitis. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Pengujian data melalui uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Analisis statistic yang digunakan yaitu analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Berdasarkan uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian manajemen (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja perusahaan (Y). Variabel gaya kepemimpinan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja perusahaan (Y). Hasil perhitungan secara simultan menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen (X1), dan gaya kepemimpinan (X2) memiliki keeratan hubungan yang sangat kuat dengan kinerja perusahaan (Y). Berdasarkan koefisien determinasi bahwa variabel sistem pengendalian manajemen (X1), dan gaya kepemimpinan (X2), mempunyai pengaruh terhadap kinerja perusahaan (Y) sebesar 75,7% dan sisanya sebesar 24,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan uji hipotesis secara simultan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama (simultan) sistem pengendalian manajemen (X1), dan Gaya kepemimpinan (X2) terhadap kinerja perusahaan (Y).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: sistem pengendalian manajemen, gaya kepemimpinan, kinerja perusahaan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 15 Feb 2016 06:35
Last Modified: 15 Feb 2016 06:35
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18717

Actions (login required)

View Item View Item