Analisis Sistem Kombinasi Gaji dan Upah terhadap Efektifitas dan Efisiensi Tenaga Kerja Langsung pada CV "X" di Bandung

Fulca, Anita (1151077) (2015) Analisis Sistem Kombinasi Gaji dan Upah terhadap Efektifitas dan Efisiensi Tenaga Kerja Langsung pada CV "X" di Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1151077_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (113Kb) | Preview
[img] Text
1151077_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (223Kb)
[img]
Preview
Text
1151077_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (199Kb) | Preview
[img] Text
1151077_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (392Kb)
[img] Text
1151077_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (201Kb)
[img] Text
1151077_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (410Kb)
[img]
Preview
Text
1151077_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (105Kb) | Preview
[img] Text
1151077_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (86Kb)
[img]
Preview
Text
1151077_References.pdf - Accepted Version

Download (186Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem kombinasi gaji dan upah terhadap efektifitas dan efisiensi tenaga kerja langsung di CV X. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara, dengan melakukan tanya jawab dengan tiga tenaga kerja langsung (buruh). Data yang terkumpul adalah menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem kombinasi gaji dan upah yang diterapkan oleh CV X adalah sistem kombinasi upah metode straight piecework with a guaranted hourly minimum plan. Sistem yang diterapkan oleh CV X memiliki kelemahan yaitu tenaga kerja cenderung tergesa-gesa dalam melakukan pekerjaannya sehingga menurunkan produktivitas perusahaan. Bagi tenaga kerja, upah mempunyai peranan penting terhadap pekerjaan yang harus dilakukan. Perusahaan harus mampu membuat tenaga kerja puas dengan upah yang diterimanya sehingga produktivitas perusahaan akan meningkat. Hal itu akan membawa pengaruh baik terhadap efektifitas dan efisiensi tenaga kerja langsung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Sistem kombinasi gaji dan upah, Efektifitas, Efisiensi, Tenaga kerja langsung
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 11 Feb 2016 03:08
Last Modified: 11 Feb 2016 03:08
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18599

Actions (login required)

View Item View Item