Gunawan, Hillda (1052091) (2015) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PD. Alam Aneka Aroma. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1052091_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (42Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1052091_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1646Kb) |
|
|
Text
1052091_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (93Kb) | Preview |
|
|
Text
1052091_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (261Kb) |
|
|
Text
1052091_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (148Kb) |
|
|
Text
1052091_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (216Kb) |
|
|
Text
1052091_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (32Kb) | Preview |
|
|
Text
1052091_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (43Kb) |
|
|
Text
1052091_References.pdf - Accepted Version Download (99Kb) | Preview |
Abstract
Kinerja merupakan salah satu komponen yang harus diperhatikan oleh organisasi untuk dapat mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Kinerja karyawan yang maksimal akan memperlancar proses terwujudnya tujuan organisasi, sedangkan kinerja karyawan yang tidak maksimal dapat menghambat proses terwujudnya tujuan organisasi. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa hal seperti lingkungan kerja dan motivasi yang diberikan terhadap karyawan. Penelitian kali ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PD. Alam Aneka Aroma. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 orang karyawan PD. Alam Aneka Aroma di Sukabumi. Hasil penelitian menyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, dan secara bersama-sama lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja sebesar 55,4%, sedangkan sisanya sebesar 44,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya di luar penelitian.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 09 Feb 2016 06:29 |
| Last Modified: | 09 Feb 2016 06:29 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18508 |
Actions (login required)
 |
View Item |
