Tan, Priska (1152302) (2015) Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kitchen pada Kafe-Kafe PT. Altima Mandiri Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1152302_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (555Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1152302_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (700Kb) |
|
|
Text
1152302_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (23Kb) | Preview |
|
|
Text
1152302_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (686Kb) |
|
|
Text
1152302_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (341Kb) |
|
|
Text
1152302_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (464Kb) |
|
|
Text
1152302_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (13Kb) | Preview |
|
|
Text
1152302_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (275Kb) |
|
|
Text
1152302_References.pdf - Accepted Version Download (6Kb) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan assetyang penting bagi organisasi. exist ensinya yang besar menjadikan sumber daya manusia sebagai penggerak dari organisasi. Persaingan dalam dunia kuliner yang semakin ketat terlihat dari meningkatkan jumlah kafe di kota bandung. Hal ini justru menjadi hal yang positif bagi perekonomian daerah bandung dan juga menjadi hal negatif yakni meningkatkan persaingan antar industri. Persaingan yang tinggi ini menuntut organisasi dalam meningkatkan kinerjanya. baik dalam segi eksternal yaitu variasi menu makanan dan minuman yang sajikan maupun segi internal yaitu kinerja dari karyawan. peningkatan kinerja karyawan perlu mendapatkan penanganan yang serius. Salah dalam pengambilan keputusan tertentu dapat merusak hasil yang akan diperoleh. Penelitian ini meneliti mengenai pengaruh antara kecerdasan emotional terhadap kinerja kerja. Untuk mencari tahu apakah terdapat pengaruh yg signifikan Dari kecerdasan emosinal terhadap kinerja kerja karyawan pada saat kondisi sedang sibuk-sibuknya. Dan hasil penelitian menunjukan bahwa tidak ada pengaruh antara kecerdasan emotional terhadap kinerja kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, kecerdasan emosional, sumber daya manusia. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 16 Dec 2015 02:28 |
| Last Modified: | 16 Dec 2015 02:28 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18009 |
Actions (login required)
 |
View Item |
