Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Keinginan Berpindah (studi empiris pada PT. BPR Karyajatnika Sadaya di Bandung)

Supardi, David (0352216) (2009) Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Keinginan Berpindah (studi empiris pada PT. BPR Karyajatnika Sadaya di Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0352216_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (256Kb) | Preview
	Text 0352216_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (213Kb)
Preview	Text 0352216_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (247Kb) | Preview
	Text 0352216_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (334Kb)
	Text 0352216_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (255Kb)
	Text 0352216_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (389Kb)
Preview	Text 0352216_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (246Kb) | Preview
	Text 0351216_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (347Kb)
Preview	Text 0352216_References.pdf - Accepted Version Download (242Kb) | Preview

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan berpindah. Responden yang digunakan adalah sebanyak 84 orang karyawan di PT. Bank BPR KS Bandung. Penelitian ini juga menguji dua hipotesis dan pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa keadilan distributif dan keadilan prosedural mempengaruhi kepuasan kerja secara positif, serta kepuasan kerja mempengaruhi keinginan berpindah secara negatif. Sebagai penutup, peneliti juga memberikan implikasi managerial yang penting untuk PT. Bank BPR KS Bandung dan beberapa saran untuk penelitian yang akan datang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Keadilan distributif, keadilan organisasi, kepuasan kerja dan keinginan berpindah
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	14 Dec 2015 04:37
Last Modified:	18 Mar 2016 01:21
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17924

Actions (login required)

View Item