Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Perawat PNS dan Honorer di Puskesmas "X" Propinsi Riau

Sinulingga, Reganita Lois Angga (0933030) (2014) Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Perawat PNS dan Honorer di Puskesmas "X" Propinsi Riau. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0933030_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (77Kb) | Preview
	Text 0933030_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (141Kb)
Preview	Text 0933030_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (80Kb) | Preview
	Text 0933030_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (61Kb)
	Text 0933030_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (100Kb)
	Text 0933030_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (129Kb)
Preview	Text 0933030_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (30Kb) | Preview
	Text 0933030_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (865Kb)
Preview	Text 0933030_References.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai kepuasan kerja pada perawat di Puskesmas “X” propinsi Riau, yang berdasarkan teori Ivancevich, John, Michael T. Matteson.,2002. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik survey. Variabel penelitiannya adalah kepuasan kerja. Teknik pengambilan data dilakukan pada perawat di Puskesmas “X” propinsi Riau yang berjumlah 17 orang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner yang dibuat peneliti dengan merujuk kepada teori kepuasan kerja dari Ivancevich & Matteson dan terdiri dari 60 item netral. Valititas dalam penelitian ini ditinjau dari expert validity. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa baik perawat PNS maupun perawat honorer di Puskesmas “X” memiliki kepuasan yang kurang tersebar merata pada golongan yang puas dan tidak puas yaitu sebanyak 71.4% perawat PNS merasa puas dengan pekerjaannya dan 28.6% perawat PNS merasakan ketidakpuasan terhadap pekerjaannya. Pada perawat honorer, sebanyak 60% perawat merasa tidak puas dengan pekerjaannya dan 40% perawat merasakan kepuasan terhadap pekerjaannya. Saran yang dapat diberikan kepada kepala perawat di Puskesmas “X” propinsi Riau adalah agar mengikutsertakan perawat honorer dalam seminar, meningkatkan kondisi kerja yang baik dengan cara menciptakan kenyamanan dalam bekerja bagi perawat dan memperhatikan kebutuhan THR perawat honorer.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 33 Bachelor of Psychology Program (Night Classes)
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	24 Nov 2015 10:31
Last Modified:	24 Nov 2015 10:31
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17506

Actions (login required)

View Item