Suhanto, Yonathan (0552277) (2010) Analisis Hubungan Motivasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Budi Makmur Perkasa. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0552277_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0552277_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (432Kb) |
|
|
Text
0552277_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (276Kb) | Preview |
|
|
Text
0552277_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (401Kb) |
|
|
Text
0552277_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (404Kb) |
|
|
Text
0552277_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (430Kb) |
|
|
Text
0552277_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (251Kb) | Preview |
|
|
Text
0552277_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (504Kb) |
|
|
Text
0552277_References.pdf - Accepted Version Download (263Kb) | Preview |
Abstract
PT. Budi Makmur Perkasa adalah perusahaan yang kegiatan utamanya memproduksi makanan setengah jadi yang berupa tepung beras dan bihun ternama di Indonesia yaitu Rose Brand. Pada era golabalisasi sekarang ini perusahaan dihadapkan oleh berbagai macam tantangan, munculnya banyak pesaing-pesaing baru merupakan salah satu ancaman bagi perusahaan. Untuk itu memiliki sumber daya manusia yang handal adalah kunci keberhasilan dalam memenangkan persaingan, sumber daya manusia yang handal tercipta dengan memperhatikan kepuasan kerja dan motivasi kerja para karyawan. Oleh karena itu penulis tertarik untuk meneliti bagaimana hubungan motivasi dengan kepuasan kerja karyawan. Data dikumpulkan melalui wawancara dan menyebarkan kuesioner sebanyak 100 dengan tingkat pengembalian 100%. Pengujian reabilitas dilakukan dengan analisis koefisien Cronbach’s Alpha terhadap 17 item pernyataan mengenasi kepuasan kerja dan 13 item pernyataan tentang motivasi yang sebelumnya sudah dinyatakan valid. Hasil perhitungan hubungan motivasi dengan kepuasan kerja karyawan menunjukan angka yang cukup besar yaitu nilai rs=0.911 yang artinya menunjukkan korelasi keeratan sangat kuat sekali.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi dan Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 09 Nov 2015 08:49 |
| Last Modified: | 09 Nov 2015 08:49 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16899 |
Actions (login required)
 |
View Item |
