Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi CV 'X' Bandung

Elly, Elly (0733010) (2013) Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi CV 'X' Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0733010_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (576Kb) | Preview
	Text 0733010_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2210Kb)
Preview	Text 0733010_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (659Kb) | Preview
	Text 0733010_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (650Kb)
	Text 0733010_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (650Kb)
	Text 0733010_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (794Kb)
	Text 0733010_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (529Kb)
Preview	Text 0733010_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (416Kb) | Preview
	Text 0733010_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (514Kb)
Preview	Text 0733010_References.pdf - Accepted Version Download (349Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja pada karyawan bagian produksi CV “X” Bandung, dengan menggunakan metode studi deskriptif terhadap 42 orang karyawan bagian produksi CV “X” Bandung. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini disusun oleh peneliti berdasarkan teori Kepuasan Kerja dari Ivancevich & Matteson (2002) dalam buku Organizational Behavior and Management. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Rank Spearman dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach, juga melakukan pengolahan data dengan menggunakan SPSS 19 diperoleh 54 item yang diterima dengan validitas sebesar 0,3 sampai 0,750 dengan reliabilitas sebesar 0,950. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa terdapat 23 orang karyawan (54,8%) bagian produksi CV “X” Bandung yang tidak puas terhadap pekerjaannya dan 19 orang karyawan (45,2%) bagian produksi CV “X” Bandung yang puas terhadap pekerjaannya. Saran yang dapat diberikan bagi pihak perusahaan khususnya direktur dan HRD, diharapkan mampu untuk meninjau kembali kebutuhan karyawan berdasarkan kepuasan kerja karyawan bagian produksi agar mendapatkan hasil yang maksimal dalam mengelola SDM yang ada terutama disediakannya Jamsostek untuk para karyawan. Selain itu, kepada bagian HRD disarankan untuk memperhatikan hal-hal yang dapat membuat karyawan merasa nyaman dalam bekerja, seperti memperhatikan kondisi lingkungan kerja, relasi antar karyawan dan menjamin keamanan dalam situasi kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 33 Bachelor of Psychology Program (Night Classes)
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	02 Nov 2015 10:14
Last Modified:	02 Nov 2015 10:14
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16574

Actions (login required)

View Item