Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasi: Studi Empiris pada Karyawan PT. Telkom Bandung

Anandita, Irina (0552157) (2011) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasi: Studi Empiris pada Karyawan PT. Telkom Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0552157_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (212Kb) | Preview
[img] Text
0552157_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (268Kb)
[img]
Preview
Text
0552157_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (69Kb) | Preview
[img] Text
0552157_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (99Kb)
[img] Text
0552157_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (107Kb)
[img] Text
0552157_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (270Kb)
[img] Text
0552157_Conclusion.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (14Kb)
[img] Text
0552157_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (23Kb)
[img] Text
0552157_References.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (127Kb)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan bukti empiris bahwa terdapat hubungan dan pengaruh kepemimpinan transformasional dengan komitmen organisasi. Data dikumpulkan melalui survei langsung dan studi pustaka. Kuesioner disebarkan kepada 100 responden, dengan tingkat pengembalian 100%. Dari analisis korelasi dan regresi yang dilakukan, diperoleh hasil bahwa korelasi dan dampak terhadap komitmen organisasi didukung sepenuhnya oleh kepemimpinan transformasional. Dari hipotesis yang telah diuji dalam penelitian ini, semua, hipotesis didukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara positif dan signifikan berhubungan dan berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan , kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 28 Oct 2015 07:23
Last Modified: 19 Jan 2016 01:40
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16353

Actions (login required)

View Item View Item