Siauw, Selyna (1130014) (2015) Studi Deskriptif Mengenai Employee Engagement pada Karyawan Bagian Inspecting Pabrik "X" di Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1130014_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (378Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1130014_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (616Kb) |
|
|
Text
1130014_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (319Kb) | Preview |
|
|
Text
1130014_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (509Kb) |
|
|
Text
1130014_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (269Kb) |
|
|
Text
1130014_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (285Kb) |
|
|
Text
1130014_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (110Kb) | Preview |
|
|
Text
1130014_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (950Kb) |
|
|
Text
1130014_References.pdf - Accepted Version Download (115Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran employee engagement pada karyawan bagian inspecting Pabrik “X” di Bandung. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian inspecting yang berjumlah 32 orang. Untuk memperoleh gambaran employee engagement, digunakan alat ukur Employee Engagement yang dibuat oleh peneliti berdasarkan teori Macey, Schneider, Barbera, &Young (2009) yang terdiri dari 31 item yang sudah valid antara 0,326- 0,775 dan reliabilitas sebesar 0,91. Data yang diperoleh diolah menggunakan uji korelasi Spearman dengan program SPSS 19.00. Berdasarkan hasil pengolahan data secara statistik terhadap 32 karyawan bagian inspecting Pabrik “X”, terdapat 84,37% (27 karyawan) yang non-engage .dan 15,63% (5 karyawan) yang engage terhadap pihak pabrik. Simpulan yang dipeeroleh adalah karyawan bagian inspecting Pabrik “X” di Bandung memiliki employee engagement yang tergolong rendah. Aspek dari feeling of engagement dan engagement behavior menjadi penentu dari gambaran employee engagement yang diperoleh. Peneliti mengajukan saran agar dilakukan penelitian korelasional mengenai aspek-aspek dari employee engagement pada karyawan bagian inspecting Pabrik “X” di Bandung.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 15 Oct 2015 10:08 |
| Last Modified: | 15 Oct 2015 10:08 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16063 |
Actions (login required)
 |
View Item |
