Fitriyani, Sylvia Eka (0930153) (2015) Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Perawat Wanita Ruang Rawat Inap RSUD kota 'X'. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0930153_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (213Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0930153_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1264Kb) |
|
|
Text
0930153_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (353Kb) | Preview |
|
|
Text
0930153_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (398Kb) |
|
|
Text
0930153_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (499Kb) |
|
|
Text
0930153_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (418Kb) |
|
|
Text
0930153_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (184Kb) | Preview |
|
|
Text
0930153_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (74Kb) |
|
|
Text
0930153_References.pdf - Accepted Version Download (294Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dimensi Work-Family Conflict yang paling dominan pada perawat wanita ruang rawat inap RSUD kota ‘X’. Sampel penelitian ini berjumlah 33 orang perawat wanita yang diambil berdasarkan metode purposive sampling. Rancangan yang digunakan adalah rancangan penelitian deskriptif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini mengacu pada kuesioner yang disusun oleh Carlson, Komar dan William pada tahun 2000, dan dimodifikasi oleh peneliti. Terdiri dari 30 item yang dapat diturunkan menjadi enam dimensi, yaitu Time-based WIF, Strain-based WIF, Behaviour-based WIF, Time-based FIW, Strain-based FIW dan Behaviour-based FIW. Berdasarkan hasil uji validitas dengan menggunakan Rank Spearman, semua item dinyatakan valid dengan koefisien validitas item berkisar antara 0,484 – 0,756. Uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach, menunjukan hasil 0,601 – 0,726. Hasil penelitian membuktikan bahwa dimensi yang paling dominan dialami oleh perawat wanita ruang rawat inap RSUD kota ‘X’ adalah strain-based FIW (27.3%), strain-based WIF (24.2%), dan time-based WIF (18.2%). Support, role involvement, role overload dan control merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi dimensi yang dialami tersebut. Saran penelitian ini bagi peneliti selanjutnya, untuk meneliti hubungan antara dimensi WFC dan performance kerja. Selain itu peneliti juga dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor yang mendukung dimensi WFC yaitu dukungan dan tuntutan dilihat dari pekerjaan dan keluarga. Peneliti memberikan masukan kepada pihak rumah sakit untuk menambah jumlah perawat sehingga jumlah perawat seimbang dengan kapasitas pasien, memberikan pelatihan atau seminar mengenai time management dan stress management.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 02 Oct 2015 10:36 |
| Last Modified: | 02 Oct 2015 10:36 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/15786 |
Actions (login required)
 |
View Item |
