Litaniwan, Yerikho Teudas (1030035) (2014) Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement pada Dosen Pengajar KBK Fakultas Psikologi Universitas "X" di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1030035_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (399Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1030035_Appendics.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (828Kb) |
|
|
Text
1030035_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (356Kb) | Preview |
|
|
Text
1030035_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (103Kb) |
|
|
Text
1030035_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (340Kb) |
|
|
Text
1030035_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (170Kb) |
|
|
Text
1030035_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (183Kb) | Preview |
|
|
Text
1030035_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (737Kb) |
|
|
Text
1030035_References.pdf - Accepted Version Download (93Kb) | Preview |
Abstract
Penellitian ini berjudul “Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement pada Dosen Pengajar KBK Fakultas Psikologi Universitas “X” di Kota Bandung”. Tujuannya adalah memperoleh gambaran mengenai work engagement dari ketiga aspek yaitu vigor, dedcation, dan absorption pada dosen pengajar kurikulum KBK di fakultas psikologi Universitas “X” di Kota Bandung. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survei. Sampel yang memenuhi karakteristik penelitian ini berjumlah 37 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang dimodifikasi dari alat ukur UWES yang dibuat oleh Schaufeli dan Bakker pada tahun 2003. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Rank Spearman dan realibilitas dengan menggunakan rumus Alpha Croncbach, diperoleh 16 item valid, dengan validitas berkisar 0,349-0,812 dan realibiltas 0,794. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa 51,4% dari responden memiliki derajat Work Engagement yang tinggi, dan 48,6% lainnya memiliki tingkat Work Engagement yang rendah. Hal ini menunjukkan bahwa 51,4% dosen pengajar kurikulum KBK di fakultas psikologi Universitas “X” sudah memiliki penghayatan positif dan rasa terpenuhi pada pekerjaan mereka sebagai dosen pengajar KBK, dan 48,6% dosen pengajar kurikulum KBK di fakultas psikologi Universitas “X” tidak memiliki penghayatan positif dan rasa terpenuhi pada pekerjaan mereka sebagai dosen pengajar KBK. Saran yang diajukan untuk penelitian selanjutnya adalah melakukan penelitian lebih dalam lagi antara Work Engagement dengan Job Demands, Job Resources, dan Personal Resources. Bagi fakultas psikologi Universitas “X” disarankan memfasilitasi pendalaman materi yang diajarkan melalui pelatihan atau diskusi, dengan melibatkan seluruh dosen pengajar pada setiap mata kuliah KBK.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | deskriptif, work engagement, dosen, Kota Bandung |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 23 Sep 2015 09:17 |
| Last Modified: | 23 Sep 2015 09:17 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/15497 |
Actions (login required)
 |
View Item |
