Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja Dosen dan Staf Tata Usaha pada Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha

Setiawan, Tan Edy (0652017) (2011) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja Dosen dan Staf Tata Usaha pada Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0652017_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (299Kb) | Preview
[img] Text
0652017_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (620Kb)
[img]
Preview
Text
0652017_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (309Kb) | Preview
[img] Text
0652017_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (358Kb)
[img] Text
0652017_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (337Kb)
[img] Text
0652017_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (374Kb)
[img]
Preview
Text
0652017_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (320Kb) | Preview
[img] Text
0652017_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (338Kb)
[img]
Preview
Text
0652017_References.pdf - Accepted Version

Download (254Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh servant leadership terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. Sampel dalam penelitian berjumlah 48 orang, (11 Staf TU Ekonomi dan 37 Dosen Ekonomi). Beberapa pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah normalitas, outliers, validitas, reliabilitas, korelasi, dan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara servant leadership dan kepuasan kerja sebesar (r = 0.512). Servant leadership juga ditemukan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan R Square sebesar 26.3% (β = 0.280). Penelitian ini juga menjabarkan persepsi responden mengenai pimpinan dilihat dari dimensi servant leadership. Sebagai penutup, peneliti memberikan implikasi manajerial yang penting.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 28 Jul 2015 08:29
Last Modified: 19 Jan 2016 04:07
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14227

Actions (login required)

View Item View Item