Putra, Johan Tigana (0752380) (2012) Pengaruh Servant Leadership terhadap Motivasi Kerja. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0752380_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (131Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0752380_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (349Kb) |
|
|
Text
0752380_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (67Kb) | Preview |
|
|
Text
0752380_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (165Kb) |
|
|
Text
0752380_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (98Kb) |
|
|
Text
0752380_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (160Kb) |
|
|
Text
0752380_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (56Kb) | Preview |
|
|
Text
0752380_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (183Kb) |
|
|
Text
0752380_References.pdf - Accepted Version Download (150Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh servant leadership terhadap motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada P.T. Visi-bookstore Bandung. Sampel dalam penelitian berjumlah 60 orang (Akunting 5 Orang, Counselor 13 Orang, Desain 2 Orang, IT 4 Orang, Kasir 7 Orang, Keungan 4 Orang, Logistik 8 Orang, Pembelian 3 Orang, Penjualan 3 Orang, Supervisor 10 Orang, Staff HRD 1 Orang. Beberapa pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah normalitas, outlier, validitas, reliabelitas, korelasi, dan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara servant leadership dan motivasi kerja sebesar (r = 0,665). Servant leadership juga ditemukan berpengaruh terhadap motivasi kerja dengan R Square sebesar 44,2% (β = 0,412). Penelitian ini juga menjabarkan persepsi responden mengenai pimpinan dilihat dari dimensi servant leadership. Sebagai penutup, peneliti memberikan implikasi manajerial yang penting.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Servant Leadership, Motivasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 28 Jul 2015 03:27 |
| Last Modified: | 09 Feb 2016 06:18 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14202 |
Actions (login required)
 |
View Item |
