Agustina, Indriani (0752288) (2013) Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0752288_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (121Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0752288_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1020Kb) |
|
|
Text
0752288_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (92Kb) | Preview |
|
|
Text
0752288_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (327Kb) |
|
|
Text
0752288_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (210Kb) |
|
|
Text
0752288_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (463Kb) |
|
|
Text
0752288_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (52Kb) | Preview |
|
|
Text
0752288_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (88Kb) |
|
|
Text
0752288_References.pdf - Accepted Version Download (60Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha Bandung. Penelitian ini menggunakan variabel motivasi untuk menganalisis pengaruhnya terhadap kinerja karyawan Tata Usaha FEUKM tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Tata Usaha FEUKM dari semua bagian pekerjaan baik yang berkaitan langsung dengan hal akademis maupun bagian kerumahtanggaan fakultas. Populasi berjumlah 26 orang karyawan antara lain menempati bagian tata usaha fakultas, jurusan, akademik, magister dan kerumahtanggan. Dalam penelitian ini digunakan metode sensus yaitu dengan memberikan kuesioner pada seluruh populasi yang berjumlah 26 orang yang terdiri dari karyawan tetap dalam semua bagian Tata Usaha FEUKM . Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi, korelasi, dan ANOVA yang dioperasikan melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan Tata Usaha FEUKM memiliki motivasi yang baik. Menurut kinerja juga baik dari penelitian yang telah dilakukan. Pada akhirnya variabel motivasi berpengaruh secara signifikan positif terhadap kinerja sebesar 37,6%.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Karyawan Tetap |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 13 Jul 2015 07:02 |
| Last Modified: | 04 Feb 2016 08:37 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14135 |
Actions (login required)
 |
View Item |
