Mariana, Ana and Peter, - (2008) Strategi Perubahan Sumber Daya Manusia Menjadi Manusia Bersumber Daya dalam Organisasi. Project Report. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi UK. Maranatha, Bandung. (Unpublished)
|
Text
Strategi Perubahan Sumber Daya Manusia Menjadi Manusia Bersumber Daya dalam Organisasi.pdf - Accepted Version Download (308Kb) | Preview |
Abstract
Perkembangan industri pada saat ini telah membuat persaingan antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya bersaing secara ketat dan saling memperkuat basis yang dimilikinya dimulai dengan sumber daya yang dimilikinya. Pekerja sering kali dianggap sebagai faktor produksi yang dapat dieksplorasi dengan alasan efektifitas dan efisiensi. Sehingga posisi pekerja semakin terjepit karena pemanfaatan yang berlebihan akibat adanya persaingan dalam industri yang menghasilkan persaingan baru di dalam perusahaan antara pekerja yang satu dengan pekerja yang lainnya. Menyadari posisi pekerja yang semakin terjepit maka terdapat pemikiran yang diutarakan oleh Bapak Frans Mardi Hartanto mengenai perubahan paradigma dari Sumber Daya Manusia menjadi Manusia Bersumber Daya. Adapun metode yang dipilih untuk melakukan perubahan paradigma yang ada dengan merubah konsep yang ada pada para pekerja dengan menggunakan metode ESQ untuk mengubah paradigma yang ada. Perubahan paradigma yang ada diharapkan akan mengubah pola pikir para pekerja yang akan mengakibatkan adanya perubahan pada lingkunga kerja. Perubahan dengan menggunakan metode ESQ merupakan salah satu cara dari banyak cara yang dapat ditempuh untuk melakukan perubahan paradigma dari Sumber Daya Manusia menjadi Manusia Bersumber Daya. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa pekerja diharapkan dapat mengerti potensi yang dimiliki oleh dirinya. Metoda ESQ merupakan metoda yang mengandalkan kekuatan paradigma atau cara berpikir dalam membentuk sikap / perilaku yang diinginkan.
| Item Type: | Monograph (Project Report) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sumber Daya Manusia, Manusia Bersumber Daya, Metode ESQ. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 15 Jun 2012 03:10 |
| Last Modified: | 15 Jun 2012 03:10 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/1409 |
Actions (login required)
 |
View Item |
