Setiawan, Yuki (0852219) (2012) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di Sekolah BPK Penabur Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0852219_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (79Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0852219_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3637Kb) |
|
|
Text
0852219_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (123Kb) | Preview |
|
|
Text
0852219_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (399Kb) |
|
|
Text
0852219_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1110Kb) |
|
|
Text
0852219_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (885Kb) |
|
|
Text
0852219_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (31Kb) | Preview |
|
|
Text
0852219_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (195Kb) |
|
|
Text
0852219_References.pdf - Accepted Version Download (81Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di Sekolah BPK PENABUR Bandung. Penelitian ini menggunakan data primer dan teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 180 guru tetap di Sekolah BPK PENABUR Bandung. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini dengan cara stratified random sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu secara deskriptif dan explanatory survey, sedangkan pengolahan datanya dengan menggunakan program software SPSS for Windows versi 17. Hasil penguji regresi linier berganda diperoleh nilai konstanta (kinerja guru/Y) sebesar 1,561, artinya bahwa tanpa ada pengaruh dari budaya organisasi dan motivasi kerja, maka besarnya kinerja guru adalah 1,561, sedangkan koefisien regresi budaya organisasi (X1) sebesar 0,116, artinya bahwa budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,116, lalu untuk koefisien regresi motivasi kerja (X2) sebesar 0,512, artinya bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,512.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, Motivasi kerja, dan Kinerja guru |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 03 Jul 2015 07:36 |
| Last Modified: | 15 Feb 2016 05:26 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13832 |
Actions (login required)
 |
View Item |
