Hubungan Efektivitas Rekomendasi Internal Auditor Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT.Megavision cabang Bandung)

Limarga, Ingrid (0551126) (2009) Hubungan Efektivitas Rekomendasi Internal Auditor Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT.Megavision cabang Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0551126_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (335Kb) | Preview
	Text 0551126_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (89Kb)
Preview	Text 0551126_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (286Kb) | Preview
	Text 0551126_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (458Kb)
	Text 0551126_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (343Kb)
	Text 0551126_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (387Kb)
Preview	Text 0551126_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (245Kb) | Preview
	Text 0551126_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (346Kb)
Preview	Text 0551126_References.pdf - Accepted Version Download (239Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini di lakukan untuk membuktikan apakah efektivitas rekomendasi internal audit berhubungan positif dengan tingkat kinerja karyawan,digunakan lima indikator, yaitu : rekomendasi dapat menyelesaikan masalah, memperhatikan keseimbangan antara manfaat dan biaya, dapat diimplementasikan secara logis, praktis dan reasonable, bersifat korektif dan konstruktif, sebagai solusi jangka panjang dan pendek. Sedangkan untuk mengukur tingkat kinerja karyawan digunakan lima indikator yaitu : kecekatan, akurasi, kreativitas,stabilitas, dan kerjasama karyawan-karyawan yang ada di perusahaan. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif dengan penelitian survey. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu pengambilan sampel di lakukan berdasarkan pertimbangan perorangan atau pertimbangan peneliti. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dengan responden Kepala Departemen atau Koordinator yang berjumlah 5 orang yang akan menilai efektivitas rekomendasi internal audit dan departemen Sumber Daya Manusia yang akan menilai tingkat kinerja karyawan ada 5 departemen yang ada pada PT.Megavision cabang Bandung. Pengujian tersebut menggambarkan hubungan positif, semakin tinggi efektivitas rekomendasi internal audit dengan hubungan yang sangat berperan, semakin tinggi tingkat kinerja karyawan. Jadi di dalamnya hubungan efektivitas rekomendasi internal audit terhadap kinerja karyawan sangat baik dalam pelaksanaannya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	19 Jun 2015 07:22
Last Modified:	18 Feb 2016 07:18
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13339

Actions (login required)

View Item