Frissilia, Gian (0830022) (2012) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Pada Anggota Regu Rescue Dinas Kebakaran Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0830022_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (85Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0830022_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (726Kb) |
|
|
Text
0830022_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (113Kb) | Preview |
|
|
Text
0830022_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (79Kb) |
|
|
Text
0830022_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (88Kb) |
|
|
Text
0830022_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (103Kb) |
|
|
Text
0830022_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (12Kb) | Preview |
|
|
Text
0830022_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (108Kb) |
|
|
Text
0830022_References.pdf - Accepted Version Download (36Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran mengenai derajat resilience at work pada anggota regu rescue dinas kebakaran kota Bandung. Pemilihan sampel menggunakan metode nonprobability dengan teknik sampling jenuh dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 15 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif dengan metode survei. Teori yang digunakan adalah teori resilience at work dari Maddi dan Khoshaba (2005). Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner resilience at work yang dibuat oleh peneliti berdasarkan teori dari Maddi dan Khoshaba (2005). Alat ukur tersebut terdiri dari 49 item dengan nilai validitas 0,301 – 0,799 menggunakan rumus Rank Spearman dan diseleksi berdasarkan norma Friedenberg. Nilai uji reliabilitas adalah 0,914 yang artinya alat ukur tersebut reliabel. Data diolah menggunakan program SPSS 18. Hasil penelitian ini diperoleh 53,3% responden memiliki derajat resilience at work yang tinggi dan 46,7% responden memiliki derajat resilience at work yang rendah. Dari 53,3% responden yang memiliki derajat resilience at work yang tinggi, terdapat 100% responden dengan aspek attitudes dan skills yang tinggi. Lalu dari 46,7% responden yang memiliki derajat resilience at work yang rendah, terdapat 100% responden dengan aspek attitudes yang rendah dan 85,7% responden dengan aspek skills yang rendah. Kesimpulan penelitian yaitu terdapat hasil persentase yang hampir seimbang mengenai derajat resilience at work yang tinggi maupun rendah pada anggota regu rescue dinas kebakaran kota Bandung. Sebagian besar anggota regu rescue yang memiliki derajat resilience at work yang tinggi maupun rendah berbanding lurus dengan tinggi-rendahnya aspek attitudes dan skills. Penelitian selanjutnya agar melakukan uji pengaruh pada faktor-faktor yang memengaruhi resilience at work dan dinas kebakaran kota Bandung agar mengadakan pelatihan stress management untuk meningkatkan resilience at work.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 25 May 2015 10:48 |
| Last Modified: | 25 May 2015 10:48 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12684 |
Actions (login required)
 |
View Item |
