Ryan, Denny Novandi ( 0872232 ) (2014) Sistem Informasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Web (Studi Kasus PT. Sagaya Inti Utama). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0872232_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (178Kb) | Preview |
|
Text
0872232_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (114Kb) |
||
|
Text
0872232_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (61Kb) | Preview |
|
Text
0872232_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (271Kb) |
||
Text
0872232_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (906Kb) |
||
Text
0872232_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3333Kb) |
||
Text
0872232_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (64Kb) |
||
|
Text
0872232_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (22Kb) | Preview |
|
Text
0872232_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (244Kb) |
||
|
Text
0872232_References.pdf - Accepted Version Download (7Kb) | Preview |
Abstract
PT. Sagaya Inti Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini PT. Sagaya Inti Utama merupakan supplier dari banyak perusahaan besar seperti PT. PINDAD dan PT. Wika Interade. Semakin besar sebuah perusahaan akan membutuhkan banyak sumber daya manusia. Permasalahan yang dimiliki oleh perusahaan ini adalah tidak adanya sistem informasi yang mengelola data sumber daya manusia. Faktor ini sangat menentukan kualitas yang dimiliki dari sebuah perusahaan berkembang. Oleh karena itu dirancanglah sebuah sistem informasi yang dapat mengelola data karyawan, absensi, tunjangan, penilaian kerja, serta promosi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Data-data utama dan penting pada perusahaan diperoleh melalui proses wawancara. Pembuatan proses bisnis juga didasari oleh observasi langsung ke perusahaan, sehingga kebutuhan utama pengembangan sistem informasi pada Pt. Sagaya Inti Utama dapat terpenuhi. Dengan adanya sistem terkomputrisasi, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan ini dapat dipenuhi dan membantu peningkatan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | manufaktur, pengelolaan, sistem informasi |
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 04 Feb 2015 07:37 |
Last Modified: | 04 Feb 2015 07:37 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10320 |
Actions (login required)
View Item |