Indrapraja, Sena Rizki ( 0971006 ) (2014) Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0971006_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (183Kb) | Preview |
|
|
Text
0971006_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (74Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0971006_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (196Kb) |
|
|
Text
0971006_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (432Kb) |
|
|
Text
0971006_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (331Kb) |
|
|
Text
0971006_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (219Kb) |
|
|
Text
0971006_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (6Kb) | Preview |
|
|
Text
0971006_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (268Kb) |
|
|
Text
0971006_References.pdf - Accepted Version Download (8Kb) | Preview |
Abstract
Dalam Penilaian kinerja karyawan serta menentukan kenaikan jabatan karyawan perusahaan sering mendapat kesulitan karena data – data yang tidak lengkap serta analisis yang sulit karena masih dilakukan secara manual. Untuk mempermudah melakukan penilaian kinerja karyawan serta perangkingan karyawan dibuat sebuah aplikasi yang dapat membuat penilaian kinerja dan perangkingan menjadi mudah dan praktis. Dalam pembuatan aplikasi ini menggunakan bahasa pemrograman C#. Teknik penelitian aplikasi ini yaitu menggunakan sumber data primer dan sumber data sekunder. Dalam sumber data primer yaitu melakukan analisis terhadap sistem informasi perusahaan PT. Royal abadi Sejahtera dan sumber data sekunder berupa buku penunjang, referensi, sumber informasi tertulis, dan situs-situs di internet. Dari sumber data yang sudah di kumpulkan kemudian di analisis, maka dibuat sebuah proses bisnis dengan menggunakan flowchart dan untuk data dibuat dalam skema basis data yang berfungsi sebagai informasi. Dari hasil analisis dan perancangan yang di lakukan maka menghasilkan sebuah aplikasi yang dapat mendukung proses penilaian kinerja karyawan dan perangkingan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Aplikasi, Penilaian,Kinerja, Perangkingan , PT. Royal Abadi Sejahtera |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Faculty of Information Technology > 71 Diploma Program of Information Technology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 02 Feb 2015 04:51 |
| Last Modified: | 02 Feb 2015 04:51 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10042 |
Actions (login required)
 |
View Item |
