Hartanto, Rucy (1051029) (2014) Pengaruh Role Stress Terhadap Kinerja Auditor Internal pada PT Dirgantara Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1051029_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (214Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1051029_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1291Kb) |
|
|
Text
1051029_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (133Kb) | Preview |
|
|
Text
1051029_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (203Kb) |
|
|
Text
1051029_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (167Kb) |
|
|
Text
1051029_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (386Kb) |
|
|
Text
1051029_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (88Kb) | Preview |
|
|
Text
1051029_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (723Kb) |
|
|
Text
1051029_References.pdf - Accepted Version Download (166Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh stress kerja, dengan variabel konflik peran dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja audit internal. Tujuan dalam penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh konflik peran dan ketidakjelasan peran secara bersama-sama terhadap kinerja auditor internal dalam perusahaaan, 2.Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh konflik peran terhadap kinerja auditor internal dalam perusahaan, dan 3.Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor internal dalam perusahaan. Responden dalam penelitian ini adalah manajer dan staff pada Divisi Satuan Pengawasan Intern (SPI) PT. Dirgantara Indonesia (Persero). Metode pengolahan data yang digunakan oleh peneliti adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Begitu juga secara parsial, konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja internal audit dan ketidakjelasan peran tidak berpengaruh terhadap kinerja internal audit.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | konflik peran, ketidakjelasan peran dan kinerja audit internal |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Jan 2015 02:39 |
| Last Modified: | 22 Jan 2015 02:39 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9267 |
Actions (login required)
 |
View Item |
