Perancangan Psikoedukasi Perencanaan Kerja Untuk Mengembangkan Regulasi Diri Fase Forethought Pada Karyawan Bagian Pemasaran Unit Wisma Bank "X", Kodya Bandung (Karyawan Dengan Masa Perkembangan Remaja Akhir Yang Terindikasi Melakukan Perilaku Kontra Produktif)

Isabel, Desti (0732214) (2014) Perancangan Psikoedukasi Perencanaan Kerja Untuk Mengembangkan Regulasi Diri Fase Forethought Pada Karyawan Bagian Pemasaran Unit Wisma Bank "X", Kodya Bandung (Karyawan Dengan Masa Perkembangan Remaja Akhir Yang Terindikasi Melakukan Perilaku Kontra Produktif). Masters thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0732214_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (33Kb) | Preview
	Text 0732214_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (272Kb)
Preview	Text 0732214_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview
	Text 0732214_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239Kb)
	Text 0732214_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (119Kb)
	Text 0732214_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (194Kb)
Preview	Text 0732214_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (32Kb) | Preview
	Text 0732214_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (372Kb)
Preview	Text 0732214_References.pdf - Accepted Version Download (31Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh modul psikoedukasi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kemampuan regulasi diri fase forethought pada karyawan bagian pemasaran unit wisma Bank ”X”, Kodya Bandung yang terukur melalui evaluasi pelatihan pada level reaksi dan level pembelajaran. Sampel penelitian ini berjumlah 4 (empat) orang karyawati. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner Regulasi Diri fase Forethought Bidang Pekerjaan berdasarkan modifikasi dari Regulasi Diri Bidang Akademik yang di susun oleh Made (2002). Validitas alat ukur berkisar antara 0,304 – 0,871. Sedangkan uji reabilitas menggunakan alpha Croncbach dengan hasil 0.812. Teknik analisis menggunakan uji beda Wilcoxon untuk mengetahui perbedaan regulasi diri fase forethought sebelum dan sesudah pelatihan dengan hasil p =0,034 dengan α=0,05. Dengan demikian penelitian menunjukan bahwa sebagian besar peserta menunjukkan reaksi positif terhadap pelatihan dan mengalami peningkatan kemampuan regulasi diri fase forethought. Saran praktis bagi bagian human resource (HR) adalah dapat menggunakan modul program psikoedukasi ini sebagai salah satu media untuk memberikan gambaran mengenai pentingnya pemahaman perencanaan kerja sehingga karyawan bagian pemasaran unit wisma di Bank “X” dapat menyusun target kerja yang spesifik dan objektif, strategi untuk mencapai target, dan keyakinan diri yang tinggi untuk mencapai target tersebut. Saran bagi penelitian selanjutnya untuk melanjutkan ataupun mereplikasi penelitian ini dengan perbaikan modul khususnya sesi yang bertujuan meningkatkan aspek goal setting, self-efficacy dan intrinsic interest\value melalui perubahan variasi metode penyampaian materi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 32 Master’s Degree in Professional Psychology
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	26 Nov 2014 11:29
Last Modified:	26 Nov 2014 11:29
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8433

Actions (login required)

View Item