Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Manajer Unit Usaha PT. Perkebunan Nusantara (Persero) "X" di Medan

Wicaksono, Benny Punjul (0330154) (2009) Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Manajer Unit Usaha PT. Perkebunan Nusantara (Persero) "X" di Medan. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0330154_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (4Mb) | Preview
Preview	Text 0330154_Appendices.pdf - Accepted Version Download (950Kb) | Preview
Preview	Text 0330154_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (3099Kb) | Preview
	Text 0330154_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2909Kb)
	Text 0330154_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3677Kb)
	Text 0330154_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3306Kb)
Preview	Text 0330154_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (2547Kb) | Preview
	Text 0330154_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4Mb)
Preview	Text 0330154_References.pdf - Accepted Version Download (3829Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi pada Manajer Unit Usaha PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” di Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjaring kompetensi apa saja yang harus dimiliki oleh Manajer Unit Usaha PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” di Medan. Teori yang diapakai adalah teori kompetensi dari Spencer & Spencer (1993). Variabel penelitian ini adalah Model Kompetensi dengan menggunakan Metode Deskriptif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini ada dua, yaitu kuesioner model kompetensi Manajer dan wawancara mengenai visi, misi, job description di PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” Medan. Data utama adalah kuesioner berdasarkan tingkat kepentingan, sedangkan data penunjang adalah kuesioner berdasarkan tingkat frekuensi dan wawancara. Kuesioner diberikan kepada !5 orang Manajer Unit Usaha, 5 orang Manajer Grup Unit Usaha, 3 orang Manajer Unit Usaha yang dianggap memiliki excellent performance, dan wawancara terhadap Manajer Grup Unit Usaha. Kuesioner kompetensi yang diberikan kepada responden disusun berdasarkan General Competency Model of Managerials (Spencer & Spencer, 1993) ditambah dengan Common Assessment Center Dimension (George C. Thornton III, 2003) yang telah dimodifikasii sesuai dengan visi, misi, dan job description Manajer Unit Usaha di PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” Medan, terdiri dari 78 item. Data kuesioner diolah dengan cara melakukan perhitungan rata-rata. Berdasarkan hasil kuesioner berdasarkan tingkat kepentingan dan tingkat frekuensi, wawancara diperoleh hasil model kompetensi yang terdiri dari kompetensi Impact and Influence, Achievement Orientation, Teamwork and Cooperation, Initiative, Analytical Thinking, Developing Others, Self confidence, Directiveness/Assertiveness, Information Seeking, Team Leadership, Conceptual Thinking, Planning and Organizing, Oral Communication, Written Communication. Saran yang diberikan peneliti adalah sebaiknya pihak perusahaan dapat mensosialisasikan kepada Manajer Unit Usaha PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” Medan mengenai kompetensi-kompetensi yang menjadi tuntutan perusahaan dan juga melakukan sistem pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang telah disesuaikan dengan Model Kompetensi. Peneliti juga mengajukan saran agar mengujikan Model Kompetensi yang telah diperoleh kepada seluruh Manajer Unit Usaha yang ada di PT. Perkebunan Nusantara (Persero) “X” Medan agar diperoleh penghayatan terhadap Model Kompetensi yang ada. Selain itu, peneliti juga menyarankan agar peneliti selanjutnya dapat menyusun alat ukur kompetensi yang dapat digunakan untuk proses seleksi, training, sistem kompensasi, penempatan dan pengembangan karir, serta performance appraisal bagi level Manajer yang disesuaikan dengan Model Kompetensi yang diperoleh.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	10 Oct 2014 10:14
Last Modified:	10 Oct 2014 10:14
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7425

Actions (login required)

View Item