Peranan Pemeriksaan Intern Atas Prosedur Kredit Terhadap Penanganan Kolektibilitas Kredit Macet (Studi Kasus pada PT. Bank "YX" Tbk, Bandung

Megasari , Putri (0451283) (2008) Peranan Pemeriksaan Intern Atas Prosedur Kredit Terhadap Penanganan Kolektibilitas Kredit Macet (Studi Kasus pada PT. Bank "YX" Tbk, Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0451283_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (298Kb) | Preview
Preview	Text 0451283_Appendices.pdf - Accepted Version Download (534Kb) | Preview
Preview	Text 0451283_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (333Kb) | Preview
	Text 0451283_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (399Kb)
	Text 0451283_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (665Kb)
	Text 0451283_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (447Kb)
Preview	Text 0451283_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (262Kb) | Preview
	Text 0451283_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1035Kb)
Preview	Text 0451283_References.pdf - Accepted Version Download (255Kb) | Preview

Abstract

Kegiatan perkreditan merupakan kegiatan utama bahkan merupakan tulang punggung kegiatan perbankan, karena pendapatan terbesar bank berasal dari bunga dan provisi kredit. Akan tetapi setiap bank nantinya pasti akan selalu berhadapan dengan masalah kredit macet. Masalah kredit macet dalam jumlah yang sangat besar dapat berdampak negatif terhadap pertumbuhan ekonomi negara, adapun dampak bagi pihak bank itu sendiri yaitu berupa kesulitan yang menyangkut tingkat kesehatan bank. Salah satu pihak yang bertanggung jawab agar operasi bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku adalah dari dalam bank, yaitu fungsi dari pengawasan intern bank tetapi hal itu tidaklah cukup karena adanya keterbatasan dalam pengendalian internal seperti persekongkolan dan kelemahan pelaksanaan. Untuk menghindari atau mengurangi kesalahan-kesalahan dan penyelewengan serta untuk mengadakan evaluasi terhadap pengendalian internal tersebut maka diperlukan suatu bagian dalam perusahaan yang sifatnya independen. Fungsi penilai independen ini dilakukan oleh pemeriksa intern. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menilai pelaksanaan pemeriksaan intern atas prosedur kredit, mengetahui dan menilai pelaksanaan kolektibilitas kredit macet dan mengetahui seberapa besar peranan pemeriksaan intern atas atas prosedur kredit terhadap penanganan kolektibilitas kredit macet. Adapun dalam penyusunan skripsi ini, peneliti melakukan penelitian pada PT. Bank ”XY” Tbk yang berlokasi di Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif-verifikatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus, teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner dan observasi. Hasil penelitian dengan menggunakan SPSS 15.0 dan dalam melakukan penelitian penulis menarik sebuah hipotesis: Pemeriksaan intern atas prosedur kredit berperan secara signifikan terhadap penanganan kolektibilitas kredit macet”. Dari hasil korelasi rank spearmen (r) sebesar 0.835 berarti bahwa variabel X mempunyai hubungan yang positif dan searah dengan variabel Y, besarnya peranan digunakan perhitungan Kd, dimana hasilnya sebesar 69.7% yang berarti besarnya peranan kuat dan sisanya sebesar 30.3% ikut berperannya bagian supervisi (pengawasan) dibagian divisi kredit dalam pengelolaan kekayaan bank dalam bentuk kredit. Hasil pengelolaan tersebut didasarkan pada jawaban 30 responden untuk bagian divisi audit intern dan divisi kredit, dan diperoleh nilai kolerasi positif sebesar 0.000 dengan tingkat signifikansi 0.05. Jadi hipotesis yang diajukan penulis dapat diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa pemeriksaan intern atas prosedur kredit berperan secara signifikan terhadap penanganan kolektibilitas kredit macet. Untuk mengatasi kelemahan, penulis menyarankan, dilaksanakannya “pembenahan sumber daya manusia” yang tepat dalam menanggulangi kredit macet. Penanggulangan kredit macet ini, selain melibatkan peran pemeriksaan intern juga harus melibatkan seluruh para karyawan yang ada dibagian kredit seperti adanya bagian supervisi. Pada PT. Bank XY” Tbk, Bandung pengadaan supervisi sudah dilakukan hanya saja penulis disini ingin menyarankan untuk selalu terus mengadakan perbaikan kualitas sumber daya manusianya misalanya karyawan selalu diberikan pelatihan-pelatihan khusus semacam training), mengikuti seminar-seminar baik yang diadakan organisasi profesi maupun publik, dan mengupdate peraturan-peraturan bank sesuai dengan kondisi perekonomian, kejadian masa lalu dan dari kebijakan pemerintah.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	06 Oct 2014 02:19
Last Modified:	06 Oct 2014 02:19
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7127

Actions (login required)

View Item