Kuhon, Naomy Janviersca (1552324) (2019) Analisis Penjadwalan Tenaga Kerja untuk Mengefisienkan Jumlah Tenaga Kerja (studi pada : PT. Farisa Global Touristama Shuttle). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1552324_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (252Kb) | Preview |
|
|
Text
1552324_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (539Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1552324_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (829Kb) |
|
|
Text
1552324_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (412Kb) |
|
|
Text
1552324_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1449Kb) |
|
|
Text
1552324_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (246Kb) | Preview |
|
|
Text
1552324_Cover.pdf - Accepted Version Download (266Kb) | Preview |
|
|
Text
1552324_References.pdf - Accepted Version Download (122Kb) | Preview |
Abstract
Perkembangan dalam dunia bisnis terutama dalam bidang manufaktur maupun jasa mengalami perkembangan pesat, yang merupakan dampak dari meningkatnya mobilitas kegiatan manusia. Sektor transportasi merupakan salah satu yang terdampak, dengan keberagaman yang semakin memudahkan pergerakan manusia untuk beranjak dari satu tempat ke tempat lainnya. Dalam menjalankan bisnis transportasi, perusahaan membutuhkan penjadwalan yang baik untuk mengatur segala sesuatunya sesuai dengan waktu dan kapasitasnya, hal ini agar dapat memenuhi kebutuhan konsumen. Untuk mewujudkan hal tersebut maka perusahaan memerlukan penerapan manajemen operasi khususnya dalam masalah penjadwalan tenaga kerja untuk meningkatkan produktivitas perusahaan agar dapat menjadwalkan tenaga kerja atau mesin secara optimum. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil objek penelitian yaitu PT Farisa Global Touristama, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penjadwalan tenaga kerja dan kebutuhan tenaga kerja dengan menggunakan Algoritma Tibrewala, Philippe, & Browne. Penelitian ini sendiri tergolong dalam jenis penelitian riset deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi langsung, wawancara, dan studi pustaka, sedangkan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Berdasarkan analisis yang dilakukan maka ditemukan hasil berupa penjadwalan tenaga kerja yang tepat pada PT. Farisa Global Touristama dapat mengefisienkan jumlah tenaga kerja yang tersedia dalam memenuhi permintaan konsumen. Dengan menggunakan metode penjadwalan tenaga kerja Algoritma Tibrewala, Philippe, & Browne maka ditemukan hasil bahwa rute Sukabumi- Bandung, dengan empat hari kerja dan tiga hari libur memerlukan tiga orang tenaga kerja dengan modifikasi hari libur tidak berurutan tanpa ada yang mengganggur atau overtime, kemudian rute Bandung-Sukabumi, dengan empat hari kerja dan tiga hari libur memerlukan dengan tiga orang tenaga kerja dengan hari libur berurutan namun terdapat satu orang tenaga kerja yang mengganggur pada hari Senin dan Rabu. PT. Farisa Global Touristama (Shuttle) disarankan menggunakan metode penjadwalan tenaga kerja dalam menentukan jumlah dan hari libur tenaga kerjanya, sebaiknya penjadwalan tersebut disesuaikan dengan perkembangan yang ada.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penjadwalan tenaga kerja, kebutuhan tenaga kerja, Algoritma Tibrewala, Philippe, & Browne |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 13 May 2019 02:25 |
| Last Modified: | 13 May 2019 02:25 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26595 |
Actions (login required)
 |
View Item |
