Sistem Penilaian Kinerja pada PT. "XYZ"

Duvadilon, Moreno (1074047) (2017) Sistem Penilaian Kinerja pada PT. "XYZ". Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

	Text 1074047_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (0b)
	Text 1074047_Apendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (0b)
	Text 1074047_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (0b)
	Text 1074047_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (0b)
	Text 1074047_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (0b)
	Text 1074047_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (0b)
	Text 1074047_Chapter5.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (0b)
	Text 1074047_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (0b)
	Text 1074047_Cover.pdf - Accepted Version Download (0b)
	Text 1074047_References.pdf - Accepted Version Download (0b)

Abstract

PT. XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kesehatan dan telah lama berdiri di Indonesia. Namun perusahaan tersebut belum memiliki sebuah sistem yang mampu melakukan otomatisasi penilaian kinerja divisi-divisinya. Pengerjaan tugas akhir ini mengambil studi kasus tersebut dan mengembangkan sistem penilaian kinerja pada PT.XYZ. Aplikasi ini dapat mengakomodasi kebutuhan pegawai karena proses penilaian kinerja yang lebih baik dan penyusunan laporan yang jauh lebih cepat. Hal ini merupakan optimasi dari prosedur sebelumnya yang terjadi masih menggunakan file spreadsheet/dokumen lalu dipindahkan melalui flashdisk atau dikirim melalui email untuk melakukan proses penilaian kinerja sampai dengan proses penyusunan laporan. Pembuatan sistem dimulai dengan melakukan analisis terhadap proses bisnis yang sedang berjalan di PT. XYZ pada saat ini, lalu membuat perancangan sistem yang dimodelkan menggunakan Unified Modelling Language dan Entity Relationship Diagram dan diterjemahkan menjadi kode program dalam bahasa JAVA dan database MySQL. Hasil akhir dari konversi rancangan ke dalam kode program inilah yang disebut sistem penilaian kinerja. Hasil yang terdapat dalam sistem ini berupa tampilan grafik indikator/capaian, laporan berkala (annual report), hasil evaluasi/tindak lanjut kepada divisi yang bersangkutan, dan fitur pengiriman email kepada top level management. .

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	sistem informasi, penilaian kinerja, indikator, capaian, rekapitulasi, laporan kinerja
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Faculty of Information Technology > 74 Information Technology Extension Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	30 Aug 2017 07:42
Last Modified:	30 Aug 2017 07:42
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22908

Actions (login required)

View Item