Aplikasi Absensi Penggajian dan Penilaian Pegawai dengan Metode Multi Factor Evaluation Process

Kenny, - ( 0972057 ) (2013) Aplikasi Absensi Penggajian dan Penilaian Pegawai dengan Metode Multi Factor Evaluation Process. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0972057_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (241Kb) | Preview
[img] Text
0972057_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (106Kb)
[img]
Preview
Text
0972057_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (97Kb) | Preview
[img] Text
0972057_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (315Kb)
[img] Text
0972057_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (981Kb)
[img] Text
0972057_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1414Kb)
[img] Text
0972057_Chapter5.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (116Kb)
[img]
Preview
Text
0972057_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (5Kb) | Preview
[img] Text
0972057_Cover.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (637Kb)
[img]
Preview
Text
0972057_References.pdf - Accepted Version

Download (9Kb) | Preview

Abstract

PT. Obor mempunyai usaha yang bergerak di bidang garmen yang berlokasi di kota Bandung, Indonesia. Selama perjalanan usahanya PT. Obor selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas dan kinerja terhadap usahanya, salah satunya adalah dengan membuat produk garmen yang memiliki kualitas yang baik agar dapat dipakai secara awet dan tidak gampang rusak, karena dalam melakukan sistem absensi dan sistem penggajian pada instansi yang terkait masih menggunakan cara manual yang belum terkomputerisasi yang dimana hal ini kan mempersulit dalam proses pengelolaan dan pencarian, dan akan ada ancaman lainnya dimana bila sampai terjadi sesuatu yang tidak diinginkan terhadap berkas penting yang ada. Maka dengan ini diharapkan pihak instansi dapat merubah cara dalam mengabsensi dan menggaji pegawai dengan cara yang sudah lebih terkomputerisasi. Untuk melakukan semua ini maka digunakanlah aplikasi berbasis windows form dengan menggunakan bahasa C# yang terdapat pada aplikasi Visual Studio 2010, dan Structured Query Language Server Express R2 sebagai sarana dalam pembuatan basis data dari proyek Tugas Akhir ini, pembuatan aplikasi ini didasari oleh teoriteori sebagai berikut yaitu teori sistem informasi, Proses Bisnis, Basis Data, Entity Relationship Diagram, Flowchart, Data Flow Diagram, Process Specification, Kamus Data, Sistem Pendukung Keputusan, Multi Factor Evaluation Process, dan Black Box testing. Dimana sumber data yang digunakan seperti sumber data primer yang mendapatkan hasil dari observasi dari instansi secara langsung dan juga sumber data sekunder yang didapat dari internet, buku, dan studi literature lainnya. TA ini pun telah diterapkan yang dimana berguna untuk mengelola data absensi dan penggajian dengan cara yang lebih terkomputerisasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Entity Relationship Diagram, Data Flow Diagram, Process Specification, Sistem Pendukung Keputusan, Multi Factor Evaluation Process, Structured Query Language
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 04 Feb 2015 09:12
Last Modified: 04 Feb 2015 09:12
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10356

Actions (login required)

View Item View Item