Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Karyawan dalam Pencapaian Target Penjualan (Studi Kasus pada PT. Ericsson Indonesia)

Ilahude, Paramitha Stephanie (0751246) (2014) Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Karyawan dalam Pencapaian Target Penjualan (Studi Kasus pada PT. Ericsson Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0751246_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (40Kb) | Preview
	Text 0751246_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (98Kb)
Preview	Text 0751246_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (38Kb) | Preview
	Text 0751246_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (111Kb)
	Text 0751246_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (118Kb)
	Text 0751246_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (102Kb)
Preview	Text 0751246_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (29Kb) | Preview
	Text 0751246_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (167Kb)
Preview	Text 0751246_References.pdf - Accepted Version Download (16Kb) | Preview

Abstract

Alasan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan pada bagian penjualan PT Ericsson Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi karyawan. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan penelitian studi kasus dengan menggunakan metodologi penelitian analisis deskriptif yaitu pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, observasi, serta penelitian kepustakaan dan metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah metode statistic yang dikemukakan oleh DJ Champion. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner dan pengujian hipotesis yang dilakukan didapatkan hasil perhitungan persentase sebesar 78,75% sehingga dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh positif yang sangat kuat dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam pencapaian target penjualan, dan implementasinya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Pencapaian target penjualan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	20 Jan 2015 04:58
Last Modified:	20 Jan 2015 04:58
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9055

Actions (login required)

View Item