Sandra, Berynda Carolin (0430282) (2010) Studi Deskriptif Mengenai Penyusunan Model Kompetensi Pada Hakim Pengandilan Negeri Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0430282_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (283Kb) | Preview |
|
|
Text
0430282_Appendices.pdf - Accepted Version Download (503Kb) | Preview |
|
|
Text
0430282_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (336Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0430282_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (438Kb) |
|
|
Text
0430282_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (317Kb) |
|
|
Text
0430282_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (342Kb) |
|
|
Text
0430282_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (251Kb) | Preview |
|
|
Text
0430282_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (324Kb) |
|
|
Text
0430282_References.pdf - Accepted Version Download (251Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi pada Hakim Pengadilan Negeri di Surabaya“. Penelitian ini dilakukan untuk menyusun model kompetensi pada hakim Pengadilan Negeri Surabaya sesuai dengan maksud dan tujuan penelitian. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan sampel sebanyak 15 orang hakim. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Alat ukur yang digunakan berdasarkan pada Generic Competency Model for Helping and Human Service Professionals dari Spencer & Spencer (1993. Uji validitas yang digunakan adalah face validity kepada Ketua Pengadilan Negeri Surabaya dan dosen expert dalam teori model kompetensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan antara data yang diperoleh dengan hasil wawancara, khususnya kompetensi Proffesional Expertise dan Self Confidence. Berdasarkan hasil di atas diperoleh kesimpulan bahwa model kompetensi yang dibutuhkan oleh Hakim di Pengadilan Negeri Surabaya terdiri atas lima kompetensi utama yaitu Flexibelity, Teamwork, Analytical Thinking, Self Control, dan Other Personal Effectiveness Competencies. Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan untuk meneliti lebih lanjut mengenai program training berdasarkan model kompetensi yang telah dibuat sehingga diperoleh manfaat yang lebih nyata dari penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 05 Dec 2014 10:35 |
| Last Modified: | 05 Dec 2014 10:35 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8574 |
Actions (login required)
 |
View Item |
