Anggraeni, Dian (0430178) (2010) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience at Work Yang Dimiliki Oleh Helper SD 'X' di Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0430178_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (148Kb) | Preview |
|
|
Text
0430178_Appendices.pdf - Accepted Version Download (261Kb) | Preview |
|
|
Text
0430178_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (193Kb) | Preview |
|
Text
0430178_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (164Kb) |
||
Text
0430178_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (157Kb) |
||
Text
0430178_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (165Kb) |
||
|
Text
0430178_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (115Kb) | Preview |
|
Text
0430178_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (840Kb) |
||
|
Text
0430178_References.pdf - Accepted Version Download (109Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul "Studi deskriptif mengenaiderajat resilience at work pada helper SD "X" di kota Bandung". Penelitian inidilaksanakan untuk memperoleh gambaran mengenai resilience at work yang dimiliki helper sd "X" di kota bandung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan menggunakan populasi sampel didapat 23 helper SD "X" di kota Bandung. Alat ukuryang digunakan adalah kuesioner derajat resilience at work yang disusun oleh peneliti berdasarkan teori Maddi dan Khoshaba (2005) yang terdiri dari 64 item. Alat ukur ini didukung oleh faktor-faktor resilience at work. Uji validitas menggunakan expert validity, yaitu alat ukur diajukan kepada beberapa ahli. Data hasil penelitian diolah dan dianalisis dengan menggunakan distribusi frekuensi dan tabulasi silang. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa sebagian besar helper SD "X" memiliki derajat resilience at work yang tinggiyaitu sebesar 91,3%.sedangkan helper dengan derajat resilience at work yang rendah sebesar 8.7%. selain itu, aspek-aspek resilience at work (commitment, control, challenge) memiliki derajat yang bervariasi sehingga merefleksikan derajat resilience at work yang bervariasi juga pada helper SD "X" di Kota Bandung. Faktor yang paling berpengaruh pada derajat resilience at work yaitu social support skill yang terdiri dari encouragement dan assistance. Peneliti mengajukan saran untuk mempertimbangkan tentang keterkaitan resilience at work yang dimiliki helper dengan lamanya helper tersebut bekerja, dan juga keterkaitan antara resilience at work pada helper dengan iklim kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 27 Nov 2014 10:29 |
Last Modified: | 27 Nov 2014 10:29 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/8456 |
Actions (login required)
View Item |