Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung)

Natalia , Nola (0851232) (2012) Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0851232_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (94Kb) | Preview
	Text 0851232_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3819Kb)
Preview	Text 0851232_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (76Kb) | Preview
	Text 0851232_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (204Kb)
	Text 0851232_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (185Kb)
	Text 0851232_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (209Kb)
Preview	Text 0851232_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (54Kb) | Preview
	Text 0851232_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (139Kb)
Preview	Text 0851232_References.pdf - Accepted Version Download (52Kb) | Preview

Abstract

Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam perusahaan untuk mencapai tujuannya. Dengan demikian, kinerja karyawan harus bisa dikendalikan dengan benar dan efektif oleh audit internal. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi apakah pengendalian internal kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) telah berjalan dengan efektif dan untuk mengetahui peranan audit internal dalam mengefektifkan pengendalian internal kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif analisis dengan pendekatan studi kasus dimana data yang dikumpulkan terdiri dari data primer dan data sekunder dengan menggunakan metode champion. Dari hasil penelitian atas jumlah pertanyaan yang diajukan, diperoleh jawaban positif dengan frekuensi perhitungan sebesar 86.93% yang berarti peranan audit internal dalam menunjang efektivitas pengendalian internal kinerja karyawan sangat efektif dan memadai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	peranan audit internal, pengendalian internal, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	04 Nov 2014 03:15
Last Modified:	31 Aug 2016 04:41
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7991

Actions (login required)

View Item