Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan dalam Mencapai Target Penjualan: Studi Kasus pada PT. Surya Makmur Agung Lestari Bandung

Anggraeni, Silvia (0851188) (2012) Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan dalam Mencapai Target Penjualan: Studi Kasus pada PT. Surya Makmur Agung Lestari Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0851188_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (315Kb) | Preview
[img] Text
0851188_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (291Kb)
[img]
Preview
Text
0851188_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (227Kb) | Preview
[img] Text
0851188_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (598Kb)
[img] Text
0851188_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (388Kb)
[img] Text
0851188_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (500Kb)
[img]
Preview
Text
0851188_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (234Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0851188_Cover.pdf - Accepted Version

Download (109Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0851188_References.pdf - Accepted Version

Download (181Kb) | Preview

Abstract

Penelitian yang ada dalam skripsi ini adalah besar pengaruh dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan pada bagian penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriftif-analitis yaitu dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan datanya adalah studi lapangan yang dilakukan melalui kuesioner yang ditunjang dengan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Sasaran dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari, dimana sasaran diteliti sebagai penelitian sensus. Variabel penelitian terdiri dari kompensasi sebagai variabel bebas dan motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan menjadi variabel terikat. Hipotesis penelitian diuji secara sensus dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Dari hasil penelitian, penulis dapat menyimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari. Berdasarkan hasil analisis melakui program SPSS, diperoleh koefisien determinasi model regresi sebesar 21,4% dan koefisien korelasi sebesar +0,463. Hasil ini menunjukan adanya pengaruh positif yang cukup kuat atau tinggi dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dakam mencapai target penjualan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kompensasi, Mencapai target penjualan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 31 Oct 2014 08:37
Last Modified: 31 Aug 2016 04:23
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7931

Actions (login required)

View Item View Item