Anggraeni, Silvia (0851188) (2012) Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Karyawan dalam Mencapai Target Penjualan: Studi Kasus pada PT. Surya Makmur Agung Lestari Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851188_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (315Kb) | Preview |
|
Text
0851188_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (291Kb) |
||
|
Text
0851188_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (227Kb) | Preview |
|
Text
0851188_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (598Kb) |
||
Text
0851188_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (388Kb) |
||
Text
0851188_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (500Kb) |
||
|
Text
0851188_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview |
|
Text
0851188_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (109Kb) |
||
|
Text
0851188_References.pdf - Accepted Version Download (181Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian yang ada dalam skripsi ini adalah besar pengaruh dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan pada bagian penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriftif-analitis yaitu dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan datanya adalah studi lapangan yang dilakukan melalui kuesioner yang ditunjang dengan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Sasaran dalam penelitian ini adalah karyawan pada bagian penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari, dimana sasaran diteliti sebagai penelitian sensus. Variabel penelitian terdiri dari kompensasi sebagai variabel bebas dan motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan menjadi variabel terikat. Hipotesis penelitian diuji secara sensus dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Dari hasil penelitian, penulis dapat menyimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap motivasi karyawan dalam mencapai target penjualan PT. Surya Makmur Agung Lestari. Berdasarkan hasil analisis melakui program SPSS, diperoleh koefisien determinasi model regresi sebesar 21,4% dan koefisien korelasi sebesar +0,463. Hasil ini menunjukan adanya pengaruh positif yang cukup kuat atau tinggi dari kompensasi terhadap motivasi karyawan dakam mencapai target penjualan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kompensasi, Mencapai target penjualan |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 31 Oct 2014 08:37 |
Last Modified: | 31 Aug 2016 04:23 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7931 |
Actions (login required)
View Item |