Linggardi, Wina (0430032) (2008) Suatu Penelitian Mengenai Hubungan Antara Optimisme dan Prestasi Kerja Pada Agen Asuransi Jiwa Yang Berusia Antara 22-40 Tahun di PT"X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0430032_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (21Kb) | Preview |
|
|
Text
0430032_Appendices.pdf - Accepted Version Download (294Kb) | Preview |
|
|
Text
0430032_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (86Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0430032_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (60Kb) |
|
|
Text
0430032_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (95Kb) |
|
|
Text
0430032_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (102Kb) |
|
|
Text
0430032_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (20Kb) | Preview |
|
|
Text
0430032_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (49Kb) |
|
|
Text
0430032_References.pdf - Accepted Version Download (12Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini Berjudul Suatu Penelitin Mengenai Hubungan antara Optimisme dan Prestasi Kerja pada Agen Asuransi Jiwa yang Berusia antara 22-40 Tahun di PT. “X” Bandung. Pemilihan sampel menggunakan metode purpossive sampling, dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rancangan penelitian korelasional dengan teknik survei. Alat ukur yang digunakan merupakan Attributional Style Questionnaire (ASQ) dari Martin E. P. Seligman (2000) yag dimodifikasi oleh peneliti dan terdiri dari 36 item. Sedangkan untuk mengukur prestasi kerja adalah berupa perolehan Annual Premium Income (API) dari masing-masing agen asuransi jiwa. Alat ukur ini memiliki validitas yang berkisar antara 0,3-0,6. Sedangkan reliabilitasnya 0,4 untuk item good situation serta 0,5 untuk item bad situation. Data yang diperoleh diolah menggunakan uji korelasi dari Spearman. Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian adalah bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara optimisme dengan prestasi kerja. Hubungan tersebut sifatnya positif, dengan tingkat keeratan 0,74 yang tergolong tinggi. Didapatkan juga hasil bahwa terdapat hubungan yang bersifat positif antara ketiga dimensi explanatory style dengan prestasi kerja dengan tingkat keeratan sebagai berikut; pada dimensi permanence sebesar 0,51, pada dimensi pervasiveness sebesar 0,60, dan pada dimensi personalization sebesar 0,31. Dimensi permanence dan pervasiveness memiliki hubungan yang signifikan dengan prestasi kerja dengan tingkat keeratan yang tergolong sedang, pada dimensi personalization hubungannya cukup signifikan dan tingkat keeratannya tergolong rendah. Peneliti mengajukan saran agar dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai kontribusi ketiga dimensi explanatory style terhadap prestasi kerja pada agen asuransi jiwa. Bagi para agen asuransi jiwa disaranakan untuk mengembangkan sikap optimisme dalam dirinya. Pihak perusahaan asuransi juga dapat memasukkan materi optimisme berdasarkan teori Explanatory Style dan menerapkan model ABCDE yang dikembangkan oleh Dr. Seven Holon, Dr. Arthur Freeman, dan Martin E. P. Seligman Ph.D (2000) pada training yang diberikan pada calon agen asuransi jiwa dan para agen asuransi yang pesimistik.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 Oct 2014 10:20 |
| Last Modified: | 24 Oct 2014 10:20 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7792 |
Actions (login required)
 |
View Item |
