Pengaruh Pemeriksaan Intern Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Gaji pada manajemen Mall Bandung Trade Centre

Sefetri , Wewi (0451186) (2009) Pengaruh Pemeriksaan Intern Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Gaji pada manajemen Mall Bandung Trade Centre. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0451186_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (279Kb) | Preview
Preview	Text 0451186_Appendices.pdf - Accepted Version Download (358Kb) | Preview
Preview	Text 0451186_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (288Kb) | Preview
	Text 0451186_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (391Kb)
	Text 0451186_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (383Kb)
	Text 0451186_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (364Kb)
Preview	Text 0451186_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (259Kb) | Preview
	Text 0451186_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (408Kb)
Preview	Text 0451186_References.pdf - Accepted Version Download (250Kb) | Preview

Abstract

Seperti kita ketahui bahwa setiap perusahaan selalu berusaha untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya. Oleh karena itu manajemen perusahaan dituntut untuk melaksanakan seluruh kegiatan dalam perusahaan dengan baik agar tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya dapat tercapai. Salah satu hal yang sangat penting dalam manajemen perusahaan adalah efisiensi tenaga kerja. Biaya tenaga kerja merupakan nsur penting karena jumlahnya relative tinggi dibandingkan dengan biaya-biaya lainnya, sehingga dalam penetapan, penggolongan, pencatatan, perhitungan serta pembayarannya diperlukan suatu pengendalian yang cermat dan tepat. Peranan pemeriksaan intern terhadap pelaksanaan kebijakan gaji sangat erat kaitannya dengan efektivitas pengendalian gaji. Hal ini disebabkan karena pemeriksaan intern merupakan unsur dari pengendalian gaji yang berguna sebagai alat untuk mendeteksi kesalahan data dan penyelewengan yang berkaitan dengan biaya gaji. Bagian pemeriksaan intern tugasnya hanya mengawasi tentang gaji, melakukan internal control terhadap prosedur gaji apakah telah sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh perusahaan serta melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen dan catatan-catatan mengenai gaji, misalnya daftar gaji atau penjurnalan gaji. Jadi, sebenarnya pemeriksaan intern hanya mengawasi sebagian kecil mengenai gaji, yaitu hanya melakukan pemeriksaan apakah gaji tersebut terdapat kelebihan/kurang bayar dan apakah gaji tersebut telah disesuaikan dengan golongan , jabatan, dan prestasi kerja karyawan. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis melakukan pengujian hipotesis yaitu “pengaruh pemeriksaan intern dalam menunjang efektivitas pengendalian gaji”, dengan pendekatan studi kasus yang menggunakan metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data yang diperlukan dalam penelitian yaitu penelitian lapangan dengan melakukan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert serta tinjauan pustaka dengan tujuan untuk mengumpulkan bahan-bahan teoritis yang penulis gunakan sebagai bahan acuan dalam menganalisa data actual. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, dapat dikatakan bahwa: 1. Pemeriksaan intern terhadap gaji pada manajemen mall BTC bisa dikatakan tidak memadai dikarenakan pengelolaan gaji secara keseluruhan dilakukan oleh bagian HRD, dibagian pemeriksaan intern hanya mengawasi pemeriksaan tentang gaji, melakukan internal control terhadap prosedur gaji sesuai dengan criteria yang telah ditetapkan, 2. Pengendalian gaji pada manajemen mall BTC dapat dikatakan efektif karena adanya pemisahan tugas antara bagian pembayaran dan pencatatan gaji, 3. Pengaruh pemeriksaan intern pada manajemen mall BTC dalam menunjang efektivitas pengendalian gaji belum berpengaruh secara memadai. Hal ini disebabkan karena gaji dikelola sepenuhnya oleh bagian personalia dan selanjutnya oleh bagian akuntansi dan bagian keuangan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	29 Sep 2014 01:34
Last Modified:	29 Sep 2014 01:34
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6991

Actions (login required)

View Item