Brecilia, Eveline ( 0351215 ) (2007) Pengaruh Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir di Kantor Akuntan Publik. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0351215_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (69Kb) | Preview |
|
|
Text
0351215_Appendices.pdf - Accepted Version Download (84Kb) | Preview |
|
|
Text
0351215_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (120Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0351215_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (284Kb) |
|
|
Text
0351215_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (156Kb) |
|
|
Text
0351215_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (185Kb) |
|
|
Text
0351215_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview |
|
|
Text
0351215_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (45Kb) |
|
|
Text
0351215_References.pdf - Accepted Version Download (31Kb) | Preview |
Abstract
Karir sebagai seorang akuntan publik sangat menantang dan dihargai secara finansial. Profesi sebagai seorang akuntan dari sebuah perusahaan akuntan publik sangat menarik minat mahasiswa akuntansi, karena profesi ini merupakan kedudukan yang bergengsi dan dihargai secara finansial. Untuk menjadi seorang akuntan yang profesional, seseorang harus memiliki pendidikan yang layak dan memiliki standar integritas yang tinggi serta kualitas personal yang baik, seperti memiliki integritas diri (jujur, tanggung jawab, objektif, dan disiplin) serta memiliki keterampilan yang diperlukan oleh seorang akuntan yang professional, salah satunya adalah kemampuan untuk menyaring informasi yang tidak relevan menjadi informasi yang relevan. Banyak faktor yang mempengaruhi seseorang dalam menentukan karirnya di masa depan, namun salah satu faktor yang paling dominan adalah faktor ketersediaan lapangan pekerjaan, atau faktor pasar kerja. Dalam penelitian ini penulis melakukan penelitian kepada 100 mahasiswa akuntansi Universitas Kristen Maranatha, yang terdiri dari 50 mahasiswa semester awal dan 50 mahasiswa semester akhir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pasar kerja mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi Universitas Kristen Maranatha untuk berkarir di kantor Akuntan Publik, serta apakah ada perbedaan minat berkarir antara mahasiswa semester awal dengan mahasiswa semester akhir. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian lapangan (Field Research) yaitu dengan melakukan survei, yang dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada mahasiswa, penelitian kepustakaan, yaitu dengan mempelajari literatur–literatur yang berhubungan dengan masalah yang diteliti, serta internet research untuk mengumpulkan data-data yang relevan serta informasi yang berhubungan dengan penelitian yang dilakukan penulis. Untuk metode penelitian, penulis menggunakan perhitungan uji One Way Anovayang dioperasikan melalui program SPSS. Hasil dari penelitian yang berjudul ”PENGARUH PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK”, menyimpulkan bahwa pasar kerja berpengaruh terhadap minat berkarir mahasiswa, baik mahasiswa semester awal maupun mahasiswa semester akhir, serta tidak ada perbedaan minat berkarir antara mahasiswa semester awal maupun mahasiswa semester akhir. Baik mahasiswa semester awal maupun mahasiswa semester akhir sama-sama berminat untuk menjadi seorang akuntan publik karena pengaruh dari ketersediaan pasar kerja, namun ketersediaan pasar kerja tersebut lebih berpengaruh terhadap mahasiswa semester akhir daripada mahasiswa semester awal.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 11 Jun 2014 03:24 |
| Last Modified: | 11 Jun 2014 03:24 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/6188 |
Actions (login required)
 |
View Item |
