Studi Deskriptif Mengenai Motivational Beliefs Berdasarkan Expectancy-Task Value Models pada Distributor MLM "X" di Jakarta

Ishar, Meilia (0130101) (2008) Studi Deskriptif Mengenai Motivational Beliefs Berdasarkan Expectancy-Task Value Models pada Distributor MLM "X" di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0130101_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (262Kb) | Preview
Preview	Text 0130101_Appendices.pdf - Accepted Version Download (344Kb) | Preview
Preview	Text 0130101_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (570Kb) | Preview
	Text 0130101_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (342Kb)
	Text 0130101_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (313Kb)
	Text 0130101_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (344Kb)
Preview	Text 0130101_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (231Kb) | Preview
	Text 0130101_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (287Kb)
Preview	Text 0130101_References.pdf - Accepted Version Download (226Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran motivational beliefs berdasarkan expectancy-task value models pada distributor MLM “X” di Jakarta. Terjun dalam bisnis MLM yang intinya adalah membangun jaringan aktif dan menjual produk ini, menuntut seseorang yang terlibat didalamnya untuk bergerak aktif dan juga mempunyai perilaku berprestasi yang kuat. Organisasi multi level dapat berjalan apabila setiap orang yang menjadi distributor mampu mencari dan merekrut orang lain untuk bergabung dan menjalankan organisasi ini secara bersama-sama. Selain itu, para disributor juga harus menjual produk perusahaan kepada konsumen. Menurut Pintrich & Schunk (2002), expectancy merujuk kepada beliefs dalam diri seseorang mengenai kemampuannya untuk mengerjakan suatu tugas dan berhasil mengerjakannya. Task value merujuk kepada beliefs yang dimiliki seseorang mengenai alasan mereka dalam mengerjakan suatu tugas tentang seberapa penting dan seberapa bermanfaat tugas tersebut. Expectancy-Task value ini dapat memprediksi achievement behaviour yang akan ditampilkan distributor dalam bekerja yaitu untuk mencapai target. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik survey. Populasi sasaran adalah distributor MLM “X” yang berdomisili di Jakarta dan sudah menekuni bisnis MLM minimal satu tahun. Ukuran responden penelitian ini sebesar 50 orang. Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur expectancy dan task value yang dikembangkan oleh peneliti berdasarkan expectancy Construct dan task value belief construct dari Pintrich & Schunk (2002). Berdasarkan hasil uji validitas dengan menggunakan Pearson dan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus koefisien reliabilitas Alpha Croncbach diperoleh 18 item yang diterima untuk expectancy Construct dengan validitas berkisar antara 0,337–0,709 dan reliabilitas sebesar 0,886. 31 item yang diterima untuk value belief construct dengan validitas berkisar antara 0,328-0,859 dan reliabilitas sebesar 0,927. Data diolah untuk melihat derajat expectancy dan task value serta derajat aspek-aspek yang terdapat didalamnya dengan asumsi akan didapatkan prediksi achievement behaviour distributor dalam mengerjakan tugasnya. Terdapat sebesar 54% distributor memiliki expectancy-task value pada derajat tinggi dan diprediksikan akan memunculkan achievement behaviour yang kuat. Sebesar 12% distributor memiliki expectancy-task value pada derajat rendah. Berdasarkan penelitian ini peneliti mengajukan saran untuk penelitian lebih lanjut mengenai agar melakukan uji validitas dan reliabilitas sosial world (faktorfaktor eksternal)agar hasilnya lebih akurat. Dan bagi distributor sendiri disarankan untuk mengikuti program pelatihan (training)yang diadakan oleh perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan distributor tentang kemampuan yang dimilikinya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	02 May 2014 10:48
Last Modified:	02 May 2014 10:48
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/5569

Actions (login required)

View Item