Wynona, Janette(1323127) (2019) Usulan Perencanaan Kebutuhan Jumlah Tenaga Kerja Optimal Di 32br Warehouse (Studi Kasus : Pt Freeport Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1323127_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (507Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1323127_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (130Kb) |
|
|
Text
1323127_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (76Kb) | Preview |
|
|
Text
1323127_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (308Kb) |
|
|
Text
1323127_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (284Kb) |
|
|
Text
1323127_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1298Kb) |
|
|
Text
1323127_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (65Kb) | Preview |
|
|
Text
1323127_Cover.pdf - Accepted Version Download (159Kb) | Preview |
|
|
Text
1323127_References.pdf - Accepted Version Download (112Kb) | Preview |
Abstract
PT Freeport Indonesia memiliki 32BR Warehouse yang berfungsi melakukan penerimaan material pada bagian receiving area dan pelayanan pemenuhan permintaan reservasi pada bagian counter service. Dalam proses penerimaan material di receiving area terjadi ketidakseimbangan antara kapasitas pelayanan yang tersedia dengan jumlah pembongkaran kontainer yang harus dilakukan, sehingga menyebabkan terjadinya antrian kontainer yang menunggu untuk dibongkar muatannya. Dalam proses pelayanan pemenuhan permintaan di counter service terjadi ketidakseimbangan antara kapasitas pelayanan yang tersedia dengan jumlah pelayanan pemenuhan permintaan reservasi yang harus dilayani, sehingga menyebabkan terjadinya antrian user yang menunggu dilayani pemenuhan permintaannya. Oleh karena itu penulis akan mengusulkan perencanaan kebutuhan jumlah tenaga kerja untuk bagian receiving area dan counter service. Dalam upaya mengatasi permasalahan antrian di 32BR Warehouse , penulis terlebih dahulu melakukan peramalan penerimaan material dan pelayanan pemenuhan permintaan reservasi. Hasil peramalan selanjutnya digunakan untuk perhitungan kebutuhan tenaga kerja. Sebelum melakukan perhitungan tenaga kerja, penulis terlebih dahulu menghitung besar kapasitas pelayanan saat ini. Dari hasil perhitungan, kapasitas pelayanan untuk bagian receiving area dengan penugasan kerja yang dilakukan saat ini (4 kelompok dengan masing-masing jumlah tenaga kerja sebanyak 2 orang) adalah sebesar 1.070 kontainer/tahun, sehingga tidak dapat memenuhi ramalan penerimaan material sebesar 1.920 kontainer/tahun. Untuk menutupi kekurangan kapasitas tersebut, penulis mengusulkan perubahan penugasan kerja berupa penambahan jumlah tenaga kerja sebesar 2 orang untuk kelompok 4 yang diambil dari pengurangan jumlah tenaga kerja kelompok 1 dan 2. Dengan perubahan tersebut, kapasitas penerimaan material berubah menjadi sebesar 2.140 kontainer/tahun, sehingga ramalan penerimaan material dapat terpenuhi, sedangkan kapasitas pelayanan untuk bagian counter service dengan jumlah tenaga kerja sebanyak 7 orang adalah 119.280 reservasi/tahun, sehingga tidak dapat memenuhi ramalan pelayanan pemenuhan permintaan reservasi sebesar 161.700 reservasi/tahun. Untuk mengatasi kekurangan kapasitas tersebut, penulis mengusulkan 3 alternatif metode usulan, yaitu kombinasi penambahan jumlah jam kerja dengan jumlah tenaga kerja, penambahan jumlah hari kerja dengan jumlah tenaga kerja serta penambahan jumlah tenaga kerja. Berdasarkan kriteria pemenuhan ramalan permintaan reservasi dan minimasi total biaya, alternatif yang dipilih adalah penambahan jumlah tenaga kerja sebanyak 3 orang. Manfaat yang dapat diperoleh pihak perusahaan dengan melakukan perubahan penugasan kerja pada bagian receiving area adalah terjadinya peningkatan kapasitas sebesar 1.070 kontainer/tahun, sehingga ramalan penerimaan material dapat terpenuhi, bahkan berlebih. Dengan melakukan penambahan jumlah tenaga kerja sebanyak 3 orang pada bagian counter service terjadi peningkatan kapasitas sebesar 51.120 reservasi/tahun, sehingga ramalan permintaan reservasi dapat terpenuhi, bahkan berlebih.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) |
| Divisions: | Faculty of Engineering > 23 Industrial Engineering Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 21 Feb 2022 01:35 |
| Last Modified: | 21 Feb 2022 01:35 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/29968 |
Actions (login required)
 |
View Item |
