Analisis Pengaruh Self Leadership Dan Entrepreneurial Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Startup Di Kota Bandung

Wijaya, Yohana(1653078) (2020) Analisis Pengaruh Self Leadership Dan Entrepreneurial Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Startup Di Kota Bandung. Masters thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1653078_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (349Kb) | Preview
	Text 1653078_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (346Kb)
Preview	Text 1653078_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (281Kb) | Preview
	Text 1653078_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (567Kb)
	Text 1653078_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (171Kb)
	Text 1653078_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (493Kb)
Preview	Text 1653078_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (162Kb) | Preview
Preview	Text 1653078_Cover.pdf - Accepted Version Download (261Kb) | Preview
Preview	Text 1653078_References.pdf - Accepted Version Download (254Kb) | Preview

Abstract

Jumlah perusahaan startup telah berkembang pesat kurang dari sepuluh tahun terahir ini khususnya di Kota Bandung. Perusahaan startup diyakini akan mendorong pertumbuhan ekonomi di Indonesia karena sifatnya yang memang didesain untuk fokus pada pertumbuhan dan cepat beradaptasi dengan teknologi. Namun, beberapa startup mengalami kegagalan yang disebabkan kurangnya Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership yang menyebabkan faktor kegagalan terbesar bagi perusahaan startup. Jenis penelitian ini menggunakan purposive sampling untuk mengambil sampel sebanyak 100 responden karyawan yang bekerja di perusahaan startup Kota Bandung menggunakan kuisioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan alat uji Smart PLS dan SPSS. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami pengaruh Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership (variabel independent) terhadap kinerja (variabel dependent) pada karyawan perusahaan startup di Kota Bandung . Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) Ada pengaruh yang signifikan antara Self Leadership terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Startup di Kota Bandung, (2) Ada pengaruh yang signifikan antara Entrepreneurial Leadership terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Startup di Kota Bandung (3) Ada pengaruh yang signifikan antara Self Leadership dan Entrepreneurial Leadership terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Startup di Kota Bandung

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economics > 53 Master's Degree in Management
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	26 Jan 2022 03:53
Last Modified:	26 Jan 2022 03:53
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/29361

Actions (login required)

View Item