Pijarasasi, Bulan (1552143) (2019) Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Stress Kerja pada Guru-guru TK. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1552143_Abstract_ToC.pdf - Accepted Version Download (214Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1552143_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2728Kb) |
|
|
Text
1552143_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (138Kb) | Preview |
|
|
Text
1552143_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (304Kb) |
|
|
Text
1552143_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (231Kb) |
|
|
Text
1552143_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (304Kb) |
|
|
Text
1552143_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (184Kb) | Preview |
|
|
Text
1552143_Cover.pdf - Accepted Version Download (181Kb) | Preview |
|
|
Text
1552143_References.pdf - Accepted Version Download (250Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian terdahulu menjelaskan bahwa profesi sebagai guru TK adalah profesi yang memiliki tingkat stress yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan terhadap stress kerja pada guru-guru TK. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 guru dari 14 TK di daerah Gunung Batu dan Sarijadi, Bandung. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisa regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) variasi keterampilan, otonomi, umpan balik , signifikansi tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap stress kerja, (2) identitas tugas berpengaruh signifikan terhadap stress kerja dengan nilai signifikansi 0,032 <0,05. (3) variasi keterampilan, otonomi, umpan balik, identitas tugas dan signifikansi tugas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stress kerja dengan nilai signifikansi 0,002>0,05. Temuan ini menekankan mengenai pentingnya desain pekerjaan dalam mempengaruhi kinerja dan perilaku positif karyawan di tempat kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | desain pekerjaan, stress pekerjaan, variasi keterampilan, otonomi, umpan balik, identitas tugas, signifikansi tugas |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Economics > 52 Management Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 15 May 2019 04:01 |
| Last Modified: | 15 May 2019 04:01 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26633 |
Actions (login required)
 |
View Item |
