Putriana, Nidia Nurul (1230082) (2019) Studi Deskriptif Mengenai Tipe Work-Life Balance pada Guru Honorer di Kota Bandung yang Sudah Menikah. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1230082_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (260Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1230082_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (841Kb) |
|
|
Text
1230082_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (279Kb) | Preview |
|
|
Text
1230082_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (361Kb) |
|
|
Text
1230082_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (324Kb) |
|
|
Text
1230082_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (420Kb) |
|
|
Text
1230082_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (118Kb) | Preview |
|
|
Text
1230082_Cover.pdf - Accepted Version Download (85Kb) | Preview |
|
|
Text
1230082_References.pdf - Accepted Version Download (133Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tipe Work-Life Balance pada Guru Honorer Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung yang sudah menikah yang berjumlah 92 orang. Pengambilan data dilakukan dengan teknik accidental sampling. Untuk mengukur tipe work-life balance pada guru honorer sekolah mengengah pertama di Kota Bandung yang sudah menikah menggunakan alat ukur work family enrichment oleh Greenhaus yang dikembangkan oleh Dawn S. Carlson (2006) dan work family conflict oleh Grzywacz dan Carlson (2007), yang kemudian dimodifikasi oleh Indah Soca Kuntari M. Psi., Psikolog. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Pearson dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach, diperoleh 13 item yang valid dan 1 item tidak valid dari kuesioner work family enrichment dengan nilai validitas antara 0.256– 0.629 dan reliabilitas 0.741. Terdapat 18 item untuk kuesioner work family conflict yang valid dengan nilai validitas antara 0.383– 0.754 dan reliabilitasnya 0.888. Hasil dari kedua alat ukur tersebut kemudian dikombinasikan sehingga didapatkan 4 tipologi yaitu beneficial, harmful, active dan passive work-life balance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe Work-Life Balance yang sebagian besar dimiliki oleh Guru Honorer Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung yang sudah menikah adalah Beneficial Balance 61.9%. Berdasarkan hasil tersebut dapat dikatakan bahwa Guru Honorer Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung yang sudah menikah mendapatkan pengalaman enhancement yang tinggi dari peran-peran yang dijalankan pada domain pekerjaan dan domain keluarga dan conflict yang rendah dari peran-peran yang dijalankan pada domain pekerjaan dan domain keluarga. Demi perkembangan penelitian, peneliti menyarankan kepada peneliti lain untuk menambahkan data penunjang yang lebih lengkap, sehingga mudah untuk memperdalam gambaran tipe Work-Life Balance.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Work-Family Conflict, Work-Family Enhancement, Work-Life Balance. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Mar 2019 02:56 |
| Last Modified: | 22 Mar 2019 02:56 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26053 |
Actions (login required)
 |
View Item |
