Gregory, Dean Nigel (1451104) (2018) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Indosal Pasteur (Honda Pasteur) Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1451104_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (53Kb) | Preview |
|
![]() |
Text
1451104_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (408Kb) |
|
|
Text
1451104_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (294Kb) | Preview |
|
![]() |
Text
1451104_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (243Kb) |
|
![]() |
Text
1451104_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (423Kb) |
|
![]() |
Text
1451104_Chapter4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (669Kb) |
|
|
Text
1451104_Conclusion.pdf Download (192Kb) | Preview |
|
|
Text
1451104_Cover .pdf - Accepted Version Download (119Kb) | Preview |
|
|
Text
1451104_References.pdf - Accepted Version Download (193Kb) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor penting diperusahaan untuk mencapai tujuan dari perusahaan. Tak jarang perusahaan menaruh perhatian lebih dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Salah satu yang dilakukan perusahaan adalah dengan memberikan kompensasi kepada karyawan atas prestasi yang telah dicapai. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Indosal Pasteur Bandung (Honda Pasteur) Bandung. Data penelitian bersumber dari data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesiner, wawancara dan penelitian pustaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Indosal Pasteur Bandung.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kompensasi, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce |
Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 01 Mar 2018 03:03 |
Last Modified: | 01 Mar 2018 03:40 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/24067 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |