Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Akses Cipta Solusi

Sagala, Tridevi (1352399) (2017) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Akses Cipta Solusi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img] Text
1352399_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (146Kb)
[img] Text
1352399_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (0b)
[img] Text
1352399_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (0b)
[img] Text
1352399_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (0b)
[img] Text
1352399_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (0b)
[img] Text
1352399_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (0b)
[img] Text
1352399_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (0b)
[img] Text
1352399_Cover.pdf - Accepted Version

Download (0b)
[img] Text
1352399_References.pdf - Accepted Version

Download (0b)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel kecerdasan emosional dan komitmen organisasional secara simultan atau parsial mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Akses Cipta Solusi. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Akses Cipta Solusi sebanyak 31 orang yang berarti menggunakan total sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 20. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (uji-F) menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh parsial secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh parsial secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan pengaruh variabel kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja sebesar 50,1% dan sisanya 49,9% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 06 Oct 2017 08:10
Last Modified: 06 Oct 2017 08:10
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/23551

Actions (login required)

View Item View Item