Tamala, Mei (1230223) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement pada Bidan di Puskesmas "X Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1230223_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (518Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1230223_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (853Kb) |
|
|
Text
1230223_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (294Kb) | Preview |
|
|
Text
1230223_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (254Kb) |
|
|
Text
1230223_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (261Kb) |
|
|
Text
1230223_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (281Kb) |
|
|
Text
1230223_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (220Kb) | Preview |
|
|
Text
1230223_Cover.pdf - Accepted Version Download (350Kb) | Preview |
|
|
Text
1230223_References.pdf - Accepted Version Download (322Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian mengenai work engagement dalam konteks organisasi kesehatan atau dalam hal ini Puskesmas, jika ditelusuri berdasarkan catatan publikasi masih sedikit di lakukan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik survey untuk mengetahui derajat work engagement pada bidan di Puskesmas “X” Bandung yang dilihat dari ketiga aspek yaitu vigor, dedication, dan absorption. Sampel penelitian berjumlah 28 bidan. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang diadaptasi dari alat ukur UWES-17 yang dibuat oleh Schaufeli dan Bakker pada tahun 2003. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Rank Pearson dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Croncbach, diperoleh 17 item valid dengan validitas berkisar 0,304-0,809 dan realibilitas 0,745. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa responden yang memiliki derajat work engagement yang tinggi sebanyak 42,9% dan derajat yang rendah sebanyak 57,1%. Terdapat kecenderungan bidan dengan usia yang lebih tua memiliki derajat work engagement yang lebih tinggi dibandingkan dengan bidan dengan usia yang lebih muda. Dedication merupakan aspek work engagement yang terendah yang dimiliki oleh bidan di Puskesmas “X” Bandung. Saran yang diajukan untuk meningkatkan dedication pada bidan di Puskesmas “X” Bandung yaitu dengan diadakannya pelatihan mengenai emphatic understanding.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 Mar 2017 02:03 |
| Last Modified: | 24 Mar 2017 02:03 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22210 |
Actions (login required)
 |
View Item |
