Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Work Family Conflict pada Karyawati Pabrik yang Sudah Berkeluarga yang Sudah Bekerja di PT "X" di Kota bandung

Gozali, Claudya Cicilia (1130243) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Dimensi Work Family Conflict pada Karyawati Pabrik yang Sudah Berkeluarga yang Sudah Bekerja di PT "X" di Kota bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 1130243_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (157Kb) | Preview
	Text 1130243_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (757Kb)
Preview	Text 1130243_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (258Kb) | Preview
	Text 1130243_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (222Kb)
	Text 1130243_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (240Kb)
	Text 1130243_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (297Kb)
Preview	Text 1130243_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (209Kb) | Preview
Preview	Text 1130243_Cover.pdf - Accepted Version Download (357Kb) | Preview
Preview	Text 1130243_References.pdf - Accepted Version Download (307Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui dimensi Work Family Conflict pada karyawati pabrik yang sudah berkeluarga yang bekerja di PT ”X” di Kota Bandung. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 karyawati pabrik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Alat ukur yang digunakan merupakan terjemahan dari tes asli yang dikembangkan oleh Carlson, Kacmar, & Williams (2000) yang di terjemahkan oleh Indah Soca R. K, M.Psi., Psikolog kemudian di modifikasi oleh peneliti dan terdiri dari 18 item. Data yang di peroleh di olah menggunakan uji korelasi Pearson dengan bantuan program SPSS versi 19. Validitas dari alat ukur Work Family Conflict dari 0.32 – 0.72 dengan reliabilitas alat ukur 0.814. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh hasil sebanyak 31 orang karyawati pabrik (70.46%) menghayati Work Family Conflict dengan derajat yang tinggi sedangkan sisanya sebanyak 13 orang (29.54%) menghayati Work Family Conflict dengan derajat rendah. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah sebagian besar karyawati pabrik menghayati Work Family Conflict dalam derajat yang tinggi karena terdapat beberapa kemungkinan yaitu tuntutan kerja yang tinggi, kurangnya support dari keluarga, lamanya bekerja dan usia anak terkecil. Untuk penelitian selanjutnya, peneliti mengajukan saran agar melakukan penelitian mengenai pengaruh kehadiran anggota keluarga lain (selain keluarga inti) kepada karyawati pabrik yang sudah berkeluarga yang bekerja di PT”X” di Kota Bandung. Untuk perusahaan, disarankan untuk melakukan konseling dan memberikan training mengenai Time Management kepada karyawati pabrik yang menghayati Work Family Conflict dengan derajat yang tinggi untuk mengurangi konfilk yang dihadapi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	21 Feb 2017 04:46
Last Modified:	21 Feb 2017 04:46
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21611

Actions (login required)

View Item