Hutauruk, Christine Hartaty (1030214) (2016) Studi Deskriptif mengenai Psychological Well-Being pada Pengurus PMK di Universitas "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1030214_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (339Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1030214_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (799Kb) |
|
|
Text
1030214_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (269Kb) | Preview |
|
|
Text
1030214_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (334Kb) |
|
|
Text
1030214_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (389Kb) |
|
|
Text
1030214_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (509Kb) |
|
|
Text
1030214_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (215Kb) | Preview |
|
|
Text
1030214_Cover.pdf - Accepted Version Download (1606Kb) | Preview |
|
|
Text
1030214_References.pdf - Accepted Version Download (313Kb) | Preview |
Abstract
ini bertujuan untuk memperoleh gambaran derajat dan dimensi psychological well-being pada pengurus PMK di Universitas “X” Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan teknik survey. Data yang diambil adalah seluruh populasi dengan jumlah 64 orang. Alat ukur digunakan dari The Ryff Scale of Psychological Well-Being (SPWB, 1989) oleh Ryff yang dimodifikasi oleh peneliti, memperoleh hasil skor validitas yang berkisar antara 0,3 sampai 0,6. Skor reliabilitas pada alat ukur ini adalah sebesar 0,949. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa jumlah psychological well-being tinggi dan psychological well-being rendah pada pengurus PMK di Universitas “X” Bandung sebanding, yaitumasing-masing 50% dari jumlah populasi penelitian. Persentase setiap dimensi psychological well-being pada pengurus PMK di Universitas “X” Bandung tidak memiliki perbedaan mencolok. Dari hasil penelitian juga dapat disimpulkan bahwa faktor dukungan memiliki keterkaitan dengan derajat psychological well-being dan faktor jenis kelamin menunjukkan keterkaitan dengan dimensi positive relation with others. Peneliti menyarankan agar dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai perbandingan psychological well-being pada pengurus PMK di Universitas yang berbeda. Peneliti juga menyarankan kepada Tim Pelayanan Mahasiswa (TPM) dan Tim Regenerasi untuk menciptakan lingkungan yang saling mendukung dan memotivasi untuk mengembangkan psychological well-being pengurus PMK. TPM dan Tim Regenerasi juga dapat melakukan seminar ataupun training yang dapat meningkatkan derajat psychological well-being pengurus PMK.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 20 Feb 2017 06:06 |
| Last Modified: | 20 Feb 2017 06:06 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21591 |
Actions (login required)
 |
View Item |
